摘要:冀时客户端报道（记者李永倩 申佳 庞丽）为落实柔性管控要求，邢台任县创新“三十二字”工作法，规范防控流程的同时，探索推行企业复工防疫“6S”管理措施，促进疫情防控工作精细化、易操作。 随着企业的复工复产，任县赵村的赵晓叶拿着复工证明在村委会换取
冀时客户端报道（记者李永倩 申佳 庞丽）为落实柔性管控要求，邢台任县创新“三十二字”工作法，规范防控流程的同时，探索推行企业复工防疫“6S”管理措施，促进疫情防控工作精细化、易操作。 随着企业的复工复产，任县赵村的赵晓叶拿着复工证明在村委会换取了居住所在地的出、入通行证。赵晓叶 说：“感觉来回出行的话，测测体温，然后做个登记，挺方便的。 对于有上千人居住的赵村来说，防控的压力在于复工复产后对外出务工人员及春耕务农人员的合理管控。虽然出、入通行证给居民提供了方便，但是必要的提醒一句也不能落下。“一个是戴口罩，不聚集，不拐弯，就是两点一线，工作地点到村庄，另外一个是回家后，不串门。”任县西固城乡赵村党支部副书记吴增国说。 这些提醒的话正是任县柔性管控“三十二字”工作法中的部分细节。而对于租户较多、人员构成复杂的社区来说，锁定增量、逐人查证成为了防控工作的关键一环。任县韩西周社区党支部书记 居委会主任周云生告诉记者，增量指的就是从外地返回社区的人员，他们就是增量，需要扫二维码，了解他们旅居史，不同人员采取不同措施进行处理。 针对不同人员采取不同措施，最终完成“三十二字”工作法中日清日结、反复滚动的目标。而这样精细化的柔性管控措施也被进一步延伸到复工复产的企业当中，并演化成了包括“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”在内的疫情防控“6S精准管理法”。复工企业将厂区进行划分后，依据“6S法”制定不同区域的防疫操作流程。邢台北人印刷有限公司负责人范家英 ：“把生产管理的6s质量管理法，引进到疫情防控精准管理中。以可视化看板为载体，细化到每个部门，每个单位，每个人员，每个角落，让员工可看可见可操作，使这个具体的东西能够更加细化。” 防疫期间，随着企业复工复产复市，人员流动逐步加大，柔性管控成为了各地保障人民群众身体健康、维护社会发展稳定的必要举措。目前，柔性管控疫情的“三十二字”工作法、“6S管理法”已在任县全县推广实施，精细化管理，效果明显。“这个柔性管控，不是放松管控，而是更高更严更精准的管控，我们将它系统化，标准化，流程化，精准化，这样的话能够让基层更好的落实落细落地，同时，也寓管理于服务之中，更加的让群众出行便捷，来做好防控工作的同时能够尽可能的，让经济社会秩序恢复正常化。”任县人民政府副县长刘丙胜介绍说。 |
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