摘要:今年什么年? 你傻啦,当然 牛年 啊! 还是什么年? 奋斗年,创新年,红红火火追梦年! 咋样,你接着问! 还有呢! 还有,当然是 6S管理提升年 ! 6S管理提升年 结合当前安全环保形势和公司各项工作标准不断提高的实际,以实现工作环境影响人、行为习惯塑造人
结合当前安全环保形势和公司各项工作标准不断提高的实际,以实现工作环境影响人、行为习惯塑造人,从而促进本质安全的目标,公司决定将2021年确定为“6S管理提升年”,并大力开展6S管理提升活动。 树立“自下而上、自我管理”的理念,按照公司管理的目标要求,主动作为,持续改进,夯实基础,提升管理。 坚持不投入、少投入的原则,将6S管理改进提升项目纳入清单,通过“建账、销账”“以点带面”,实现6S管理持续改进。
职能部室强化服务意识,结合管理标准和车间现状,加强对车间的管理服务和技术指导,注重解决实际问题。 巩固6S管理提升取得的新成效,不断提高员工的职业素养,提升工作环境和工作秩序,消除安全环保潜在风险,促进本质安全。 |
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