摘要:4月21日，嘉峪关市中医医院党委书记刘逸冰和院长张勇亲手将6S管理的流动红旗授予医学检验科，医学检验科主任张新春接过旗帜，她深深感到，这面旗帜，更加鼓舞了士气、坚定了信心、凝聚了力量。 6S管理流动红旗的颁发是我院考核办通过认真细致、客观公正的考核
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4月21日，嘉峪关市中医医院党委书记刘逸冰和院长张勇亲手将6S管理的流动红旗授予医学检验科，医学检验科主任张新春接过旗帜，她深深感到，这面旗帜，更加鼓舞了士气、坚定了信心、凝聚了力量。
6S管理流动红旗的颁发是我院考核办通过认真细致、客观公正的考核，对医学检验科6S管理取得丰硕成果予以的高度评价。
走进医学检验科，看到医务人员各个精神饱满、气宇轩昂，室内物品摆放井然有序、工作场所干净整洁，医疗服务流程更加合理，科室亮点纷呈，面貌焕然一新……
给人带来视觉冲击的同时，彰显出我院6S管理所带来的新变化，一个科技化、规范化、信息化、现代化、人文化的中西医结合医院正在崛起！
自2019年我院住院部新大楼搬迁，为实现医院高质量发展，营造整洁、高效、安全、有序的工作环境，全面提升医院管理与服务品质，促进医院职工综合素质及工作效率的全面提高，全院上下统一思想，提高认识，为创建安全、高效、和谐、整洁的工作环境齐心协力、斗志昂扬地发挥不怕苦、不怕累的优良作风，对室内室外进行彻底清理、整顿。
调整环境布局，统一标签标识，使物品分类摆放标准化，岗位运行管理规范化，物品标识定位明确化，工作场所干净整洁化。更重要的是，通过开展6S管理，理顺了工作流程，改变了少数职工的不良习惯，保障了医疗安全，营造了良好的工作氛围。
6S管理在全院推开，完善相关制度，形成周计划、月检查、季评比等长效机制。通过评比检查，鼓励先进，鞭策落后，在全院形成争先创优的良好氛围。尤其是2020年以来，6S管理迈上了新台阶。
下一步，医院将继续优化组织、细化措施，切实巩固6S成果，深化6S管理，把6S管理变成员工内在自觉、行动持续的良好习惯，让职工在工作和生活中受益蜕变，进而提高医务人员职业素养，提升医院管理水平，促进医院实现高质量发展。
嘉峪关市中医医院宣传教育室 宣 
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