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    〈幼师资源〉免费领取:《幼儿园6S管理全套资料及培训PPT大全》2

    2020-05-01 11:45 作者:幼师园长关注 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

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    6S在幼儿园的有效应用.pptx

    幼儿园6S精细化管理交流.ppt

    幼儿园6S管理.ppt

    6S管理在幼儿园的应用.ppt

    幼儿园6s推行方案.pptx

    幼儿园新教师6S培训.ppt

    幼儿园6S实施方案.doc

    幼儿园6S管理制度.doc

    幼儿园6S管理操作手册.doc

    幼儿园6s评估100条.doc

    6S管理在幼儿园班级的实施.doc

    幼儿园6s实操准备材料清单.xlsx

    幼儿园创园手册.doc

    国际幼儿园园长日常工作考核细则.doc

    幼儿园教师日常工作考核细则及薪酬福利.doc

    幼儿园园长聘用合同.docx

    幼儿园幼儿一日生活常规.docx

    幼儿园园长招聘内容.doc

    幼儿园市场调查问卷.doc

    幼儿园6S管理操作手册.doc

    何为6S管理

    一、什么是6S管理

    二、6S的自我诊断

    三、推行6S的目的和作用

    抄自幼儿园资源分享

    6S的推行方法

    一、整理抄自幼儿园资源分享

    二、整顿

    三、清扫

    四、清洁

    五、素养

    六、安全

    6S推行策略

    一、组织制度

    二、目标管理

    二、目视管理

    三、红牌作战

    四、现场管理

    五、流程管理

    检查表

    一、检查表

    二、检查标准抄自幼儿园资源分享

    6S管理评估

    一、评估时间、内容、原则

    二、评估措施

    三、6S管理成果展示图

    幼儿园创园手册.doc

    创园部分

    (一)创园规划的标准与指导规范

    (二)创园期行事历的制定规范

    (三)行政用表的使用规范

    (四)员工工资标准制定标准及方法

    (五)创园期培训工作分工规范

    (六)试运营工作规范

    (七)试运营班级设备物品配置规范

    (八)试运营的环境准备

    (九)开园庆典的流程规范

    (十)开园典礼中各注意事项

    (十一)开园庆典游园会的注意事项

    管理部分

    (一)招聘会方案及流程的规范

    (二)招聘考核标准的规范

    (三)招聘会需要准备的事项

    (四)招聘者的面试准备攻略

    (五)员工定位

    (六)工作计划制定的指导规范

    (七)收费制度

    (八)教师应该具备的素质和能力

    (九)员工行为礼仪标准

    (十)园领导到班指导工作规范

    (十一)考核标准修改指导规范

    (十二)各类通知单书写规范(范本)

    (十三)员工培训计划制定指导规范

    (十四)幼儿园档案管理指导规范

    日常工作部分

    (一)园长工作日志

    (二)园长日常工作管理

    (三)幼儿园目标管理

    (四)园长一日工作要点

    (五)制定工作计划

    (六)园长学期、月工作重点

    (七)师资管理

    (八)幼儿园日常工作考核细则

    幼儿园幼儿一日生活常规.docx

    抄自幼儿园资源分享

    (一)入园

    对幼儿的要求

    对教师的要求

    对保育员的要求

    (二)进餐

    对幼儿要求:

    对教师的要求:

    对保育员的要求:

    (三)入厕

    对幼儿要求:

    对教师的要求:

    对保育员的要求:

    (四)盥洗

    对幼儿要求:

    对教师的要求:

    对保育员的要求:

    (五)饮水

    对幼儿要求:

    对教师的要求:

    对保育员的要求:

    (六)服药

    规定

    对幼儿的要求

    对教师的要求

    (七)、午睡

    (幼儿午睡的时间要保证达到2小时)

    对幼儿的要求:

    对教师、对保育员的要求

    第一步:睡前准备

    第二步:睡间管理

    第三步:起床管理

    第四步:睡后整理

    (八)吃水果、点心

    喝奶:

    对幼儿要求:

    对教师的要求:

    对保育员的要求:

    (九)、散步

    (散步的时间一般控制在20分钟以内,教育活动后、餐后均可安排)

    目的:

    实施办法:  

    幼儿园教师日常工作考核细则及薪酬福利.doc

    (一)、幼儿园教师日常工作考核细则

    概述:抄自幼儿园资源分享

    打分依据:保育工作:

    教育工作:

    家长工作:

    遵章守制:

    文明礼仪:

    (二)薪酬、福利制度

    基本原则

    细则

    一、工资结构:

    A、基础工资:

    B、技术津贴:

    C、特色教育津贴:

    D、责任津贴:

    E、园龄津贴:

    F、住房补贴:

    G、班级教师超定工作额补贴:

    说明

    特别提醒

    必须与《绩效考核办法》配套使用。

    (三)聘教师的考核标准

    幼儿教师招聘专业技能考核标准一览表:

    一、幼儿故事讲述(会说)

    二、钢笔字、粉笔字(会写)

    钢笔字:

    粉笔字:

    三、绘画(会画)

    简笔画:

    综合主题画:

    四、边弹边唱(会弹、会唱)

    五、舞蹈(会舞)

    民族舞蹈组合:

    儿童舞蹈创编:

    舞蹈创编按照规定曲目现场表演

    六、手工制作(会做)

    纸工:

    泥工:

    综合材料主题创作:

    七、多媒体课件制作(会用)

    八、操与口令(会操)

    九、教学设计模拟教学及说课(会教)

    教学设计:

    模拟教学及说课:

    幼儿园园长日常工作考核细则1.doc

    园所管理70分

    安全管理40分

    卫生保健20分

    教育教学60分

    工作态度10分

      

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