摘要:1、下列关于我国公务员制度的表述，不正确的是（
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1、下列关于我国公务员制度的表述，不正确的是（ ） A.根据《公务员法》，我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法等类别 B.曾被开除公职的人员，不得录用为公务员 C.工作年限满三十年的公务员，可以申请提前退休 D.对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核思想品德与工作能力 2、将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于（ ） A.行政领导机关中决策人数多少的不同 B.行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同 C.行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同 D.上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同
【解析】 1、D A项，《公务员法》第十四条规定：国家实行公务员职位分类制度，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。选项表述正确，排除。 B项，第二十四条规定：曾被开除公职的人员不得录用为公务员。选项表述正确，排除。 C项，第八十八条规定：公务员工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准可以提前退休。选项表述正确，排除。 D项，第三十三条规定：对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。选项表述错误，当选。 答案为D选项。 【来源】2013年浙江(A卷)《行测》真题 2、C A项，根据行政领导机关中决策人数多少的不同，将行政领导体制划分为首长制、委员会制、混合制。不符合题意，排除。 B项，根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度的不同，将行政领导体制划分为集权制、分权制、均权制。不符合题意，排除。 C项，根据行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同，将行政领导体制划分为层级制与职能制。符合题意，当选。 D项，根据上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，将行政领导体制划分为完整制与分离制。不符合题意，排除。 答案为C选项。 【来源】2014年深圳《行测》真题 |
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