摘要:点击上方蓝字关注“公众号” 为进一步深化优质护理服务内涵，推进护理岗位的科学管理，提高护理人员积极性，青海省人民医院护理部近期对全院护理人员的层级进行重新晋级考评，此次是继2010年实施护理人员分层级管理后的实施第三次较大规模的层级调整。为体现
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为进一步深化优质护理服务内涵，推进护理岗位的科学管理，提高护理人员积极性，青海省人民医院护理部近期对全院护理人员的层级进行重新晋级考评，此次是继2010年实施护理人员分层级管理后的实施第三次较大规模的层级调整。为体现公平、公正、公开的原则，护理部不断总结经验，改进考核方法，重新制定考核要求、统一考核标准、规范考核流程、布置具体事宜。 
护士人员层级是护士工作能力的一种体现，是履行不同的岗位职责和工作任务，满足不同患者，不同疾病及病情的需要，确保护理质量的重要举措。在层级管理体系中，护理人员结构形成梯队，专业分布合理，并与所实施的等级护理和专业护理相适应，通过层级晋升考核，使护士集中梳理自身理论知识和临床实践技能，提高病情观察和护理评估的能力，促进护士主动学习、沟通、应急反应、人文关怀等临床综合素质的全面提升，从而进一步保障优质的护理服务质量。 此次层级晋级考核分个人申请、科内审核及层级晋级领导小组考核三部分。在赵生秀教授及胡全忠副院长指导下，护理部李月美主任认真周密计划安排，通过考核领导小组认真审核，通过护理人员的医德医风、三基考核、工作质量、临床实践能力以及民主测评等实施考核。通过专科护理病历分析进行，重点考查护士综合分析问题和理论知识运用能力。 
通过此次分层晋级，促使高年资护士充分发挥临床实践经验丰富、人际沟通能力成熟以及解决问题能力强的优势，更好地发挥带头作用，提高其专业归属感和成就感；同时，使低年资护士更容易感受到因知识不足带来的压力，可以促使她们在工作中主动学习，提高自身工作能力。从而保证临床护理质量，实现能级对应、层级使用、分级管理的护理人员管理目的。 
7月31日，护理部完成全院新层级的护理人员2020年上半年三基理论考试，此次考试依据采用手机317护答题的方式进行，在下班后，不影响工作的情况下在离患者最近的距离进行信息化考试，不仅顺利完成全院护理人员三基理论考试的工作，更保证了患者的安全。 
护理人员新层级的晋级及定期的层级理论考试，对科学实施岗位管理，加强护理队伍梯队建设，夯实专业基础有着非常重要的意义。 往期回顾： 敬 请 关 注 审核 / 党 办 编辑 / 李鸿苗 文图 / 护理部 排版 / 何 晨 |
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