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    门卫岗位职责与管理制度

    2020-09-14 05:47 作者:网络 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:一、门卫岗位职责 一、 遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理,恪尽职守,文明执勤,礼貌待客; 二、 严格执行门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事; 三、 坚守岗位,发现问题及时处理、汇报; 四、 不得酒后上岗或擅离岗位; 五、 做好安全

    一、门卫岗位职责

    一、 遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理,恪尽职守,文明执勤,礼貌待客;

    二、 严格执行门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;

    三、 坚守岗位,发现问题及时处理、汇报;

    四、 不得酒后上岗或擅离岗位;

    五、 做好安全保卫及厂区的巡查工作;

    六、 对非本公司人员,车辆进出厂区要实行查询登记;

    七、 信件、报纸及时送至办公室;

    八、 执勤期间要做到大门随开随关,注意安全;

    九、 对厂区花木进行必要的修剪,对车间的自动门进行上、下班的开、关负责;

    十、 对门卫室内外的卫生做到干净、整洁,物品摆放做到整齐、有序。

    二、门卫管理制度

    一、 人员出入管理

    1、 对来访人员,使用文明用语,做到礼貌待人,文明执勤;

    2、 对外来人员因事需进厂区,需填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》,并联系被访人,得到同意后方可进入(上班期间谢绝员工会客)。如未联系上被访人,可在门卫室或指定地点等候。严禁闲杂人员或与公司工作无关人员进入公司;

    3、 未经公司同意,任何人不得私自带人进入厂区参观、拍照、录像和留宿;

    4、 衣冠不整、穿拖鞋、赤背者不得进入公司;

    5、 凡已与公司解除劳动合同关系、劳务关系者视同外来人员对待,不得私自放入;

    6、 夜间外来人员来访,未经公司允许,一律不准入内,不予接待。

    二、 物资出入管理

    1、 公司物资出厂时必须由相关部门开具《物品放行单》,部门负责人签字批准后,门卫值班人员根据单据(出货单)核对物品(产品成品)无误并登记后方可出厂区;

    2、 供货商送货入公司,应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》,出厂区时,门卫值班人员根据相关部门开具的《物品放行单》,核对无误后方可放行;

    三、 车辆管理

    1、 门卫值班人员需放行公司车辆的出入(除特殊情况外);

    2、 门卫值班人员应对车辆进行引导停放,维持停放秩序;

    3、 进入车辆如有损坏公司财物,门卫应在维持现场的同时立即报告办公室;

    4、 外来车辆因公需进入厂区,在经允许后方可进入,必要时应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》(公司另行通知的或政府部门的除外);

    5、 邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品,由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。

    四、 日常安全巡视管理

    1、 巡视时应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告相关部门人员;

    2、 下班后对厂区公共部位进行巡视,检查水、电、门窗是否关闭;

    3、 晚22:00起,夜巡人员需对厂区每小时进行一次巡视、巡逻。

    五、 工作考核

    1、 未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理,因而造成公司物资流失的,按有关规定承担赔偿;

    2、 如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。

    六、 本制度自颁发之日起执行。

    (责任编辑:环球精益网)
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