第一章 总则

第1条 目的

为了提高北京XXXX投资管理集团有限公司（以下简称“集团公司”或“公司”）人力资源基础管理水平，强化岗位管理意识，保障公司发展战略的实现，特制定本制度。

第2条 适用范围

本制度适用于公司全部岗位的管理，以及非返聘人员等岗位任职者的管理。

第3条 原则

岗位管理是组织管理的组成部分，也是人力资源管理的重要基础，是企业效率发挥的前提。岗位的管理，必须遵循如下原则：

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