摘要:（注意咯：本次为集团内部选聘） 滴！第二批公开选聘来袭，职等你来！ 为建设高素质管理队伍 提高市场竞争力 武汉城建集团东方物业公司 职能部门基层管理岗位 服务中心基层管理岗位
（注意咯：本次为集团内部选聘 滴！第二批公开选聘来袭，职等你来！ 为建设高素质管理队伍 提高市场竞争力 武汉城建集团东方物业公司 服务中心基层管理岗位 全集团公开选聘开始啦
Q：为什么要调整公司经营管理机制？ 
公司建立以公开平等竞争择优为主要特点的市场化经营管理机制，在经营管理的各个环节引入竞争机制，通过强化内部的岗位竞争、目标竞争、业绩竞争，引导干部员工比能力、比业绩、比贡献，更好地激发员工工作潜能和企业发展动能，提高公司管理绩效、竞争能力和经济效益。 Q：为什么要开展管理岗位公开选聘？
激发干部员工的积极性，调整现行岗位管理制度，公司将通过竞争性的岗位配置办法实现人岗的高度匹配统一。 此次选聘按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、测评考察（一般管理岗位）、集体研究、公示、聘任等程序进行，择优录取最符合岗位要求的人员。 
1、本次报名对象为职能部门基层管理岗位、服务中心基层管理岗位，具体岗位名称见附件一。 2、第一批中层管理岗位落聘人员必须报名。 3、选聘报名截止日期为2020年11月30日，报名表以“名字 岗位”的方式命名，并投到邮箱2444244307@qq.com。 4、联系方式：东方物业公司党群工作部（人力资源部） 027-85510901
STEP1: 在浏览器搜索“武汉城建集团”或者复制下方网址进入企业官网首页。 （网址：http://www.whdc.cn/index.html） |
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