摘要:[cp]岗位管理 岗位是组织中的一个基本单位。由于岗位上的人员具有流动性,所以它是动态的;虽然人员有流动性,但是岗位却不会随着人员的流动而消失,岗位是一直存在的,所以还具有稳定性。 1、岗位体系的组成有岗位层级、岗位族群/序列、岗位发展通道、岗位
[cp]岗位管理 岗位是组织中的一个基本单位。由于岗位上的人员具有流动性,所以它是动态的;虽然人员有流动性,但是岗位却不会随着人员的流动而消失,岗位是一直存在的,所以还具有稳定性。 1、岗位体系的组成有岗位层级、岗位族群/序列、岗位发展通道、岗位谱和称谓、岗位管理制度。 2、岗位体系应用 3、岗位分析的流程 准备工作>收集资料>分析资料 4、岗位资料分析方法 (1)工作实践法 (2)观察法 (3)问卷法[/cp] |
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