摘要:今年3月7日，由赵平武院长主持，王绍彬副院长、各职能科室负责人参加，人力资源科组织召开了职能科室《岗位说明书》编写培训会，由此医院正式启动岗位精细化管理工作。至今，经各科室反复修订完善，人力资源科组织共六期的集中讨论和反复复审，初步形成了较为
今年3月7日，由赵平武院长主持，王绍彬副院长、各职能科室负责人参加，人力资源科组织召开了职能科室《岗位说明书》编写培训会，由此医院正式启动岗位精细化管理工作。至今，经各科室反复修订完善，人力资源科组织共六期的集中讨论和反复复审，初步形成了较为准确、简明、规范的《岗位说明书》初稿。 图为：3月7日院长赵平武主持召开职能科室《岗位说明书》编写培训会 通过此项工作的推进，各科室深刻认识到编写《岗位说明书》对强化医院精细化管理、促进医院发展的重大意义，每位职工更加明确各自岗位职责和岗位要求，形成了更加清晰的工作目标，增强了工作主动性和责任感，有效提升了工作效率，强化了服务临床意识。 图为：各期《岗位说明书》集中讨论会 下一步，人力资源科将根据《推进岗位管理、制定落实岗位说明书的实施方案》，按照时间节点有序有力推进28个职能科室和4个业务生产部门《岗位说明书》编写工作，力争7月底正式印发，后期再组织临床业务科室的《岗位说明书》编写，为医院运营管理、绩效考核、发展建设决策提供科学依据，奠定坚实基础。
文图 / 人力资源科 吴加红、张亚萍 编辑 /张旭升 审核 /谭忆 绵阳市中医医院 提醒大家，防控疫情一定要注意下面这些！
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