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    金寨县斑竹园镇推深做实公益性岗位管理

    2020-05-20 20:25 作者:网络 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:“一人就业,全家脱贫”。就业是最大的民生。斑竹园镇立足本地实际,切实加强对村级公益性岗位的开发与管理,把这项民生工程用好做实。目前斑竹园镇共开发公益性岗位555名,其中护林员101名,村组公路养护员66名,新增耕地、油茶管护员207名,环境保洁员119名

    “一人就业,全家脱贫”。就业是最大的民生。斑竹园镇立足本地实际,切实加强对村级公益性岗位的开发与管理,把这项民生工程用好做实。目前斑竹园镇共开发公益性岗位555名,其中护林员101名,村组公路养护员66名,新增耕地、油茶管护员207名,环境保洁员119名,联户光伏电站管护员19名,其他岗位43名。

    用“制度”管得住。重新修订《斑竹园镇公益性岗位考评管理办法》,树立从严从实的管理导向,对于不服从村级管理或者不符合条件的坚决予以清退。提倡“集中上岗”,每月集中上岗不低于5天。各村根据自身实际,经村两委会讨论,个性化制定本村管理办法。长岭关村、沙堰村等用公益性岗位管理公益性岗位,万何村、小河村等则分片分组管理,街道对公益性岗位作定岗定责,每日上岗。

    以“考评”调度好。镇党委政府加强对村级公益性岗位管理工作的考评,将公益性岗位管理工作纳入每月扶贫工作考评,对于公益性岗位管理不到位的村进行通报扣分。通过加强考评,各村公益性岗位管理工作日益规范。

    有“奖惩”正导向。镇分管负责人、镇人社所每月到村对公益性岗位进行点验,查看在岗情况、抽查务工情况是否与记录保持一致。对于记录不实或者上岗达不到5天的人员扣除一定补贴,扣除部分用于奖励履职效果较好的人员,树立“干多干少不一样,干好干坏不一样”的导向。长岭关村的护林员熊克运说道:“以前有的公益性岗位干少干差的也能拿到补贴,但是现在不行了。现在干好的有奖励,不服从管理的不仅拿不到足额的补贴,还有可能被调整。”

    重“效果”政策好。漆店村环境保洁员漆德宽说:“现在党和国家的政策好,处处替我们着想,安排工作,也为我们提供了发挥作用的平台,这是党和国家的信任,我们也不能辜负党和国家对我们的期望。”通过对村级公益性岗位的开发与管理,有效提高了贫困户收入,解决了贫困户的就业问题,激发了贫困户的内生动力,同时村庄环境、村容村貌等也有了极大改善。(严崇秀)

    (责任编辑:环球精益网)
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