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    国外工地现场管理

    2020-05-22 22:26 作者:网络 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:建筑工地 在日本,建筑工程分为两类,一类叫做建筑工事,就是建造房子的。另外一种叫做土木工事,就是除了盖房子之外的所有建筑工程,包括修路,地震后重建,防洪工程等等。 两个不一样的分类会有不一样的建筑公司。里面需要的建筑工人的工种和技能也不一样。

    建筑工地

    在日本,建筑工程分为两类,一类叫做建筑工事,就是建造房子的。另外一种叫做土木工事,就是除了盖房子之外的所有建筑工程,包括修路,地震后重建,防洪工程等等。

    两个不一样的分类会有不一样的建筑公司。里面需要的建筑工人的工种和技能也不一样。不过有一个共同点,就是日本的工地的现场管理很成熟,另外,对施工环保问题考虑得很周到。先介绍一下工地的情况:

    1、日本寸土寸金,所以很多工地都小小的,但管理整齐

    其实日本的施工管理也很有趣的,首先日本工地很小,当然除了你在东京建摩天大楼。一般大家遇到的工地都是在人来人往很挤的一块地方,开辟出一块小小的豆腐块用来施工,感觉使用的推土机等工具size也比中国看到的小。

    首先,施工的防护要求十分严密。所有施工的地方,都必须用施工材料围起来。一方面是为了防止建筑工地有东西掉下来,另一方面是为了防止扬尘。

    在土木工地上,使用的泥土堆也是要盖起来的,防止扬尘。连缝隙都要仔细盖起来:

    修路一定要做好各种醒目的标志,而且一定要有交通协同人员值班,告诉路人:不好意思啊,这里施工了,大家绕路啊。马路上不能扬尘。

    其他的防护也一定要做好,比如大楼建筑一定要有护栏防止掉下去等等。

    2、工地环保十分严格

    在国内,一个非常大的问题就是每次建筑带来非常大的污染。一个是建筑垃圾无法处理,一个是环保扬尘问题很严重。在日本,对于建筑垃圾的处理方法是从源头控制,鼓励使用材质较高的建筑材料,这样一方面保证建筑质量,另一方面施工的时候对材料一旦浪费,心那个疼呀。另外,日本也立法要求各家施工的单位使用可循环利用的石料,这样,建筑垃圾可以作为建筑的副产品第二次循环利用。

    现代以来,建筑工地就推出了4个r的环保措施,就是:Refuse(不使用非环保材料)、Reduse(节材、节能)、Reuse(重复利用)、Recycle(可回收)。

    和中国一样,日本建筑工地也喜欢挂标语:

    工地上的垃圾也是分类处理的:

    3、工地办公室十分干净整洁

    工地现场的办公室也是小小的,作用是用来做安全管理,质量检查,也是工人们休息,和放私人物品的地方。(注意不是住在里面哟)。一般工地现场都有自动贩卖机。

    工人一般是早上进来上班,然后在这里换制服,进入办公室要换鞋的,为了保持干净。另外呢,工人在这里也有自己的桌子啦:

    4、工地不提供工人住宿

    日本建筑公司招职员和一般公司招职员差不多,不存在哪里农村人力便宜,所以招过来跟着工程跑,然后包食宿的情况。所以呢,职员一般就是这个城市的,下班了之后就是换完自己的衣服回家。第二天正常上班。

    所以建筑工人们也会偶尔一起喝一杯,唱唱K,做做联谊。跟一般的公司职员是木有什么区别的。有的地方建筑工人们还会组织去旅游,福利好好啊!

    很多合影照片被用来招聘:

    另外,比如社区有“祭”这样的节日的时候,公司里会贡献一些摊位,然后建筑工人们可以卖卖小玩意:

    5、严格的安全管理

    日本的工地对安全的重视很高,安全帽不必说,首先一点就是工人都会配备专业的工具:

    另外,每个工地一定要做安全宣传栏,按月按周交叉检查施工安全,有些需要特殊技能的施工只能由少数有资格证的人负责。

    在安全上,日本建筑公司还有一个风俗,叫做朝礼,就是一大早开工之前宣讲安全意识,然后大家一起做一套关于安全的广播体操。

    收入和保险

    好啦,终于说到收入这个环节了。先说说,日本的建筑工人跟公司职员是一样的。

    1、接收外国工人和临时工,薪水是所有临时工中最高的工种

    首先,是有叫做“アルバイト”的打临工的人。一般是按照小时来结算工资,也参加工地的保险。一般干一些不需要技能的体力活,打杂帮忙这些。因为体力劳动很辛苦,所以愿意做建筑工的年轻人越来越少,所以工资也跟着水涨船高,打临时工一个月下来也能挣25万日元(1.2万人民币),差不多是一个大学毕业生白领的月薪了。但即使这样,愿意来做建筑工的年轻人还是很少,日本每年政策都在放开,希望引进国外的劳动力。

    招人广告十分凶残,来人啊来人啊,来人一天1.3万日元起(650人民币):

    2、正式工的月薪可能达到4万人民币以上

    先说说基本工资,如果是一个年轻的,高中毕业的小哥,进去正式员工月薪大概是20-30万的样子,随着年龄的增加,比如做到40岁的时候,年薪能达到60万日元(3万人民币)。而如果你是一个有技能的技工,比如电工,做环保材料,防水防火的工人,工资能再高30%。

    如果你在工地上勤勤恳恳,一直坚持做到了50岁,并且转到了管理岗,那么月薪可能达到80万日元(4万人民币)。

    现在为了招人也是花招齐出,比如,面试不用带简历,染头发也留长发也没关系。为了招人真的是蛮拼的。下面是建筑公司招人网站上放出的丧心病狂的照片,用意是说:我们家的建筑小哥不仅帅,工作开心,我们家的制服也很好看!是不是萌萌哒!

    另外,收入里面还有年终奖,交通费等等。而且!这个价钱已经是现在经济衰退的时候,已经便宜了不少了。在日本经济高速发展的时期,光打临时工的小哥一个月就能赚到2.5万人民币左右的月薪,当然,体力劳动还是挺辛苦的。

    3、保险完善,施工事故工人可以获赔500万日元以上

    日本每一个施工单位都必须要在工地挂出法律上的建筑许可,以接受舆论的监督,但是有一个东西也必须一起挂出来,就是给员工上的劳灾保险。

          日本建筑工地的劳灾保险金额很高,而且一般发生了安全事件,日本的法律都是倾向于同情建筑工人。但是有一个条件,就是要求建筑工人有很完备的技能证书,这样一旦发生事故的时候,在法庭上就可以证明施工人员是一个具备专业知识的合格的员工,除了可以免责,在保险赔偿上也更加有优势。

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