摘要:11月27日-28日,黄山供销集团举办成员企业(工业制造)2019年度5S考核总结评审会,邀请5S指导老师成勇对成员企业现场管理进行实地考评,并分享5S现场管理的经验。集团副总经理胡恩谓出席会议,成员企业总经理、分管副总、5S现场管理负责人、集团5S专家组成员
11月27日-28日,黄山供销集团举办成员企业(工业制造)2019年度5S考核总结评审会,邀请5S指导老师成勇对成员企业现场管理进行实地考评,并分享5S现场管理的经验。集团副总经理胡恩谓出席会议,成员企业总经理、分管副总、5S现场管理负责人、集团5S专家组成员参加会议。 27日,各企业5S现场管理负责人组成年度5S考评小组,对7家工业企业的现场管理水平考核评分。通过参观其它企业的5S现场,发现自身存在的问题和差距。 28日,在荷琇公司召开2019年度5S考核评审会暨培训会。成勇首先针对7家工业企业现场管理水平和存在问题进行点评讲解,为企业现场管理查找问题和解决问题提供实操经验,随后为成员企业进行专业化、系统化培训,让成员企业明年5S工作推进开拓了思路。 会上,集团工业投资部公布了《黄山供销集团工业企业2020年5S现场管理实施草案》《黄山供销集团成员企业(工业制造)2020年安全管理实施草案》,将安全工作和5S工作更加系统化、制度化运作,为2020年工作打下基础。 胡恩谓对年度5S及安全工作进行总结,肯定各成员企业的现场管理水平得到明显提升,并公布了2019年度工业成员企业5S考核评比结果。他表示,5S管理不是一个阶段性的目标,需要将这项工作纳入日常管理中,使5S管理体系在企业中发挥作用,真正做到“现场就是市场”“现场就是安全”“现场实现效益”“现场实现企业文化”。 |
谈谈您对该文章的看