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    5S管理素养的作用

    2019-10-22 15:24 作者:snrxa1209 来源:未知 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:1.教育培训,保证人员的基本素质; 2.推动4S,直至成为全员的习惯; 3.使员工严守标准,按标准作业; 4.形成温馨明快的工作氛围; 5.塑造优秀人才并铸造战斗型的团队; 6.是企业文化的起点和最终归属。 素养,必须制订相关的规章和制度,进行持续不断的教育


    1.教育培训,保证人员的基本素质;
     
    2.推动4S,直至成为全员的习惯;
     
    3.使员工严守标准,按标准作业;
     
    4.形成温馨明快的工作氛围;
     
    5.塑造优秀人才并铸造战斗型的团队;
     
    6.是企业文化的起点和最终归属。
     
    素养,必须制订相关的规章和制度,进行持续不断的教育培训,持续地推行5S中的前4S,直到成为全公司员工共有的习惯,每一个人都知道整理整顿清扫清洁的重要性。要求每一个员工都严守标准,整理、整顿、清扫、清洁都要按照标准去作业。
     
    一个优秀的人才,他应永远知道如何把东西区分为必需的跟非必需的、东西要取放迅速、在他责任区域内应该把他的事情做得很好,力争做到零缺点。所以说,素养是企业文化的起点或最终归属。
     
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