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    管理人员工作服-目视化5S管理

    2019-10-23 14:51 作者:snrxa1209 来源:未知 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:【目的】 明确厂区中高管理层队伍形象,提高外来人员对公司的形象印象 【对象】 厂区中高管理层 【标准】 材料:尼龙、棉质等高档材料; 尺寸:根据每个人的身高制定; 颜色:根据企业文化,厂内部颜色自定义,一般深色显稳定; 【注意事项】 不能过大,宽松


    【目的】
     
    明确厂区中高管理层队伍形象,提高外来人员对公司的形象印象
     
     
    【对象】
     
    厂区中高管理层
     
     
    【标准】
    材料:尼龙、棉质等高档材料;
    尺寸:根据每个人的身高制定;
    颜色:根据企业文化,厂内部颜色自定义,一般深色显稳定;
     
     
    【注意事项】
     
    不能过大,宽松显得没精神,要修身,有精神;
     
    衣服面料购买高档一些的,公司中管理层不管是出外还是在公司内都代表着公司形象;
     
     
    【管理标准】
     
    中高管理层是公司重要岗位之一,对内员工、生产、质量、设备等管理,对外政府资源、各种业务谈判形象非常重要;
     
    1.中高管理层个人形象如头发、男士胡须、女士淡妆、穿着要得体;
     
    2.衣服定期要熨烫笔挺,衣服出中线,公司提供费用;
     
    3.定期接受相关专业知识培训、如酒桌、会议、接待、谈判、交流、沟通等,提高企业中高层管理人员素质,提高企业竞争力;
     
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