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    “腾龙计划”暨精益管理专项培训启动

    2020-06-28 22:11 作者:党群工作部 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:为深入推进精益管理,实现生产、成本的进一步精益深化,6月17日由德龙集团总部牵头组织开展首期“腾龙计划”暨精益管理专项培训,邀请刘志强、杨永超两位业内知名专家。德龙集团、新天钢集团董事长丁立国致辞。德龙集团党委书记汪敏讲话。德龙集团中高层管理

    为深入推进精益管理,实现生产、成本的进一步精益深化,6月17日由德龙集团总部牵头组织开展首期“腾龙计划”暨精益管理专项培训,邀请刘志强、杨永超两位业内知名专家。德龙集团、新天钢集团董事长丁立国致辞。德龙集团党委书记汪敏讲话。德龙集团中高层管理代表发言。德龙集团、新天钢集团及各子公司中高层管理人员参加培训。
    丁立国董事长致辞强调,今天的培训是一个良好开端,德龙集团一向重视培训学习,我们的学习观是“不断学习与时俱进,终身学习成就自我”,学习和培训贯穿企业发展和个人成长,现在集团规模不断扩大,特别是混改后对人才需求更加迫切。希望大家及时转变思想以适应更高强度、难度更大、更为复杂的问题。培训既是提升手段也是开拓视野、保持行业先进性的需求。为此德龙集团近期制定了全面的培训计划,分别是飞龙计划、腾龙计划、青龙计划、娇龙计划。希望各单位认真组织积极参与,切实将培训需求落到实处,通过培训全面提升管理水平,为德龙集团、新天钢集团健康持续发展贡献力量。
    汪敏书记从实施全员学习培训规划的原因,学习培训计划是员工自身成长需要,集团要提升员工价值和幸福指数三个方面,对做好学习培训提出要求。
    刘志强作题为《对精益管理的战略认识》的报告,分享了世界最优秀制造企业的经营模式,回顾了精益的源起、历史、本质、优势及实施关键,明确了价值创造系统对于企业发展的战略意义,从横向着手,开拓了参训人员视野。
    杨永超的培训题目为《钢铁企业精益管理推进的实践及案例》,从钢铁企业精益管理推进背景,如何解决钢铁企业的问题,精益管理的精髓与内涵,精益管理的路径方法,钢铁企业推进精益管理的案例等方面进行了深入解读分析,并结合企业实际进行生动讲解。
    参训人员纷纷表示,通过培训收获很大,对于如何实施精益管理开拓了思路,增长了见识,对提升管理水平具有积极意义。

     

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