摘要:唐小强 老师简介 15年现场设备管理经验 国家三级心理咨询师 美国ACI认证TTT国际职业培训师 全国优秀讲师(中国好讲师) 《设备精益管理—5大技能提升》版权课程开发者 现任:丰田系中国区TPM推行长 曾任:日清纺赛龙常熟设备部经理 曾任:苏州住友电装设备部
唐小强 老师简介15年现场设备管理经验 国家三级心理咨询师 美国ACI认证TTT国际职业培训师 全国优秀讲师(中国好讲师) 《设备精益管理—5大技能提升》版权课程开发者 现任:丰田系中国区TPM推行长 曾任:日清纺赛龙常熟设备部经理 曾任:苏州住友电装设备部主任 以下是本专栏的图文。欢迎关注我们的公众号(factoryphysics),查看最新内容。 好的,接下来我将给大家分享的是KPI的指标。 在你公司当中,知道你设备管理的好与不好,都需要一个指标来进行判定。这里的话我给大家推荐几个常用的指标。 首先第一个我们叫设备停止率,也就是说设备的停止时间除于设备稼动时间。 第二个就是我们设备故障件数,这大家可能一直都会常用的。 第三个指标是重大故障件数,重大故障件数这个里面可能适合于重要设备,也就是说对设备自动化程度要求很高的,或者像汽车行业,如果说你一旦停线对客户造成很大影响的这种的时候,我们就需要对长时间,一个小时以上的故障或者三个小时以上的故障进行特别的管理。 实际上我们丰田系里面很看重重大设备故障建设,这个是我们重中之重,因为它有可能会造成客户停线。 第四点是我们的设备故障时间,大家都会知道设有故障时间,因为它与我们成本各方面都有很大的关系。 第五个LTTR 也就是最长一次的故障修理时间,这个指标跟我们的重大故障件数有一定的关系,也就是说我们在一个月当中,或者在一年当中,我们要对最长的一支重大故障时间要进行管理。 要跟大家分享的是,如果说我们降低库存,它很重要.假如说我们的库存设定在12小时,如果说我们这工厂的这一台设备的话,LTTR也就是最长一次时间,也是绝对不允许它超过12小时。你一旦超过了12小时,后果就是停线,影响供货。 所以这个指标除了丰田系以外,其他的一些企业里面不知道有没有管理起来。 接下来叫MTTR(平均修理时间),这个跟第八项的MTBF(平均故障间歇时间)这两个指标,MTTR是发生一件故障,大家用多长时间来进行修理。也就是修理时间处于故障件数,它的目的可能就是衡量我们维修人员对我们整个故障修理的速度。MTBF表示平均故障间歇时间,这个的话很可能要衡量我们,如果说我们有自主保全这一块的,TPM推行比较久的公司,反应制造人员对设备的维护,如果说我们没有制造人员的话,那可能也是反映到维修人员上面去,也就是说你多长时间发生一次故障。 第七项是我们维修费用。这项有很多老板看得很重,因为它与钱相关,当然有很多老板他没有进行管理起来。 第九项是我们真因对策实施率,这一项非常重要,但是目前很多公司都没有把它推行起来,我们在丰田系的话。有十几家工厂在这个工程当中能够把它推行下去的,也就是那么半数左右,也就是说六家到八家之间, 还有一最后一个第十项,重故障的再发生率,也就是我们的叫一键管理。据统计,设备的故障从故障的再发率,在我们所有故障当中占比达到60%以上,如果说我们能对这方面进行管理好的话,我们的故障率能下降一半,所以它也很重要。 在这十个指标当中,适合你公司的会有几个? 这里的话我给大家推荐两个指标,一个叫MTTR也就是说平均故障修复时间,MTBF平均故障间隔时间。 这两个是关于我们制造人员和维修人员的一个状况,当然我们可以用其它的,那几个指标也可以.这个需要我们根据我们公司目前的一个阶段,情况来自己决定.我这边给大家推荐的最起码作为公司需要用的是这两个MTTR跟MTBF。 |
谈谈您对该文章的看