摘要:点击“蓝字”关注我们更多! —设备管理公司召开大学生座谈会 为了使新进的大学生了解公司现状及企业文化动态,并且尽快的融入到设备管理公司,7月10日下午,公司在冶金办公南楼会议室召开大学生座谈会,公司副总经理马建军、检修部经理王志虎、安全部经理范
为了使新进的大学生了解公司现状及企业文化动态,并且尽快的融入到设备管理公司,7月10日下午,公司在冶金办公南楼会议室召开大学生座谈会,公司副总经理马建军、检修部经理王志虎、安全部经理范艳明及新进的15名大学生参加了此次座谈会,会上大家进行了坦诚的交流。
在简单了解鄂尔多斯集团及设备管理公司的近况后,公司大学生“班导员”——安全主管李东亮,以自己的简历作开场,告诉大学生们“选择”的重要性,并为新同事、新同学简要讲解了企业的精神及制度,为大学生们能顺利适应企业管理模式打下基础。
座谈会上,大家发挥各自特长和爱好,大家和领导们亲切的互动起来,没有拘谨、没有隔阂,纷纷表示要去相约一场足球赛,15名新进大学生依次做了简短的自我介绍。
“大家要向前看,才能向钱看,付出、能力与薪酬是相匹配的。如果你有能力,那么就尽大程度展示你的能力,如此你也定会收获更多。”王志虎结合自己的毕业故事鼓励大家,不要轻言放弃。
范艳明真诚寄语大学生们,“你若盛开,蝴蝶自来”。他说道,“刚从学校里走出来,每个人都会有“理想很丰满,现实很骨感”的困惑,都有过初始时的彷徨、不知所措和无所事事,这是必然的经历。与我们那个时代相比,在座的你们,更能适应时代的变化。很多人已有了自己的初期定位和职业规划。你们选择了企业,企业也选择了你们,今天的座谈会一是认识和了解大家,更希望你们能认识企业。二是希望能够在你们的成长过程中,为你们提供必要的帮助与支持,让你们得到更好的发展与成长”。同时作为公司安全部长,他自然是也给大家普及一番安全知识,通过各种活生生的案例告知大家“安全第一、预防为主”。
座谈会最后由马建军做总结讲话,马建军指出,现在公司缺少人才,技术人才、管理人才都缺,而大学生们正是公司未来发展的人才梯队。公司现在的“123大学生培养计划”目的,就是要让每个人都找到最适合自己的发展空间,你们赶上了好时候,有那么好的学习机会,但是也面临着激烈的竞争,就看谁能坚持,看谁能够脱颖而出。希望在接下来的的学习时间,大学生们一是要立足岗位,认真学习。理论不等于实践,没有拿来就用的东西,所有行为都是为生产过程服务的,要不断学习,不断积累,不断提高。二是要充分展示自己的才能。工作不仅是谋生的手段,也是展示才能的舞台。更是告知大家在冶金这个重工业的行业里,要采用“多看、多想、多问”的学习方法,要坚持运用四不伤害的原则,他强调说,把平凡的事做好就是不平凡,贵在坚持,望大家都能通过自己的努力,谱写好自己的人生篇章。
会议结束后,大学生们纷纷表示,虽然初次步入企业,但是也将会认真学习,立足于自己的岗位,用实际行动回报公司的拳拳关爱。
(责任编辑:环球精益网)
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