中国4200万家企业需要精益生产;全球70亿人都需要精益思维;
学精益,就上环球精益网
  • 精益管理名词解释大全
    栏目分类
    热门精益设备文章推荐

    主页 > 精益设备 > INTRODUCE

    超实用:企业设备管理制度之设备管理详细内容(复制即用)

    2020-08-18 09:18 作者:网络 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:关注【老板薪酬】更多关于企业管理、员工激励、薪酬制度、绩效激励等内容免费与你分享!私信“资料”送您关于员工管理、绩效薪酬的干货视频。 设备管理内容 □ 设备技术状况的管理 对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备

    关注【老板薪酬】更多关于企业管理、员工激励、薪酬制度、绩效激励等内容免费与你分享!私信“资料”送您关于员工管理、绩效薪酬的干货视频。

    设备管理内容

    □ 设备技术状况的管理

    	对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备,并分别制订具体考核标准

    各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标,即考核设备的综合完好率。专业部门,要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标,并层层分解逐级落实到岗位。

    □ 设备润滑管理

    (一)对设备润滑管理工作的要求:

    1.各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作;厂矿或车间机动科(组)设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专业技术管理工作;修理车间(工段)设润滑班或润滑工负责设备润滑工作。

    2.每台设备都必须制订完善的设备润滑“五定”图表和要求,并认真执行。

    3.各厂矿要认真执行设备用油三清洁(油桶、油具、加油点),保证润滑油(脂)的清洁和油路畅通,防止堵塞。

    4.对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。

    5.润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。

    6.认真做到废油的回收管理工作。

    (二)润滑“五定”图表的制订、执行和修改。

    1.厂矿生产设备润滑“五定”图表必‘须逐台制订,和使用维护规程同时发至岗位。

    2.设备润滑“五定”图表的内容是:

    定点:规定润滑部位、名称及加油点数;

    定质:规定每个加油点润滑油脂牌号;

    定时:规定加、换油时间;

    定量:规定每次加、换油数量;

    定人:规定每个加、换油点的负责人。

    3.岗位操作及维护人员要认真执行设备润滑“五定”图表规定,并做好运行记录。

    4.润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑“五定”图表执行情况,发现问题及时处理。

    5.岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况,发现问题及时报告和处理。

    (三)润滑油脂的分析化验管理。

    设备运转过程中,由于受到机件本身及外界灰尘、水份、温度等因素的影响,使润滑油脂变质,为保证润滑油的质量,需定期进行过滤分析和化验工作,对不同设备规定不同的取样化验时间。经化验后的油品不符合使用要求时要及时更换润滑油脂。各厂矿对设备润滑油必须做到油具清洁,油路畅通。

    (四)设备润滑新技术的应用与油品更新管理。

    1.厂矿对生产设备润滑油跑、冒、滴、漏情况,要组织研究攻关,逐步解决。

    2.油品的更新换代要列入厂矿的年度设备工作计划中,并经过试验,保证安全方可加以实施,油品更新前必须对油具、油箱、管路进行清洗。

    □ 设备缺陷的处理

    1.设备发生缺陷,岗位操作和维护人员能排除的应立即排除,并在日志中详细记录。

    2.岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报,同时精心操作,加强观察,注意缺陷发展。

    3.未能及时排除的设备缺陷,必须在每天生产调度会上研究决定如何处理。

    4.在安排处理每项缺陷前,必须有相应的措施,明确专人负责,防止缺陷扩大。

    □ 设备运行动态管理

    设备运行动态管理,是指通过一定的手段,使各级维护与管理人员能牢牢掌握住设备的运行情况,依据设备运行的状况制订相应措施。

    经典好文:

    经典分享:零基础开始学习绩效指标设计!老板高管必备技能

    年终绩效考核与薪酬调整的实施策略

    企业一定要借助绩效管理提升企业的执行力,分享全套PPT!

    完整版“关键绩效指标体系的建立与选择”,人力资源部必须掌握!

    经典:华为新员工入职 180 天详细培训计划!(建议收藏)

    任正非的《华为基本法》全文曝光,难得一见!(建议收藏)

    (责任编辑:环球精益网)
    顶一下
    (0)
    0%
    踩一下
    (0)
    0%
    ------分隔线----------------------------
    特别说明

    此处放横条广告

    ◎最新评论
        谈谈您对该文章的看
        表  情:
        评论内容:
        * 请注意用语文明且合法,谢谢合作 审核后才会显示! Ctrl+回车 可以直接发表

        精益疑问
        免费咨询

        一键加群交流

        石老师

        18970479044