摘要:如果你的车胎爆了，换一条轮胎，需要多长时间？ 最快10分钟 看过F1比赛吗？当选手进行最后冲击需要换软胎的时候，换4条轮胎的时间是多久？ 5秒钟！！！ 不比不知道，一想吓一跳，那么我们在日常生产的时候，换型的时间是多少呢？很多供应商反应，换一套模具做
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如果你的车胎爆了，换一条轮胎，需要多长时间？ 最快10分钟
看过F1比赛吗？当选手进行最后冲击需要换软胎的时候，换4条轮胎的时间是多久？ 5秒钟！！！
不比不知道，一想吓一跳，那么我们在日常生产的时候，换型的时间是多少呢？很多供应商反应，换一套模具做另外一款产品，少则2小时，多则4～6小时，想想这有多可怕。
如果我们的生产能够像F1比赛的团队一样，那么工人是不是就有更多的时间可以喝喝茶水聊聊天了呢？好吧，咱们入题，今天一起聊聊快速换型，也叫快速换模具。
1、什么是快速换模 快速换模：以最小的设备停机时间来进行不同产品间的生产切换，最大限度提高设备利用率的方法。
日本人叫做SMED,全称是“60秒即时换模” (Single Minute Exchange of Dies)，是一种快速和有效的切换方法，快速换模法这一概念指出，所有的转变（和启动）都能够并且应该少于10分钟，所以又称单分钟快速换模法、10分钟内换模法、快速作业转换。它可以将一种正在进行的生产工序快速切换到下一生产工序。快速换模法同时也常指快速切换。快速换模法能够并且常常是用于启动一个程序并快速使其运行，且处于最小浪费的状态。
2、换型时间 换型时间：就是指从上批次最后一件合格品到下批次的首件合格品之间的时间 SMED(Single Minutes Exchange of Die)是在50年代初期日本丰田汽车公司摸索的一套应对多批少量、降低库存、提高生产系统快速反映能力的有用技术。这一方法是由日本的新乡重夫先生（ShigeoShingo）首创的，并在众多企业实施论证过。Single的意思是小于10分钟 (Minutes)，当新乡先生亲眼目睹换型时间居然高达1小时的时候，他的反应“必须让流动顺畅起来”。基于新乡先生的丰富经验，他开发了一个可以分析换模过程的方法，从而为现场人员找到了换型时间之所以长的原因，以及如何相应减少的方法。在他领导的多个案例当中，换型时间甚至被降到了十分钟以下，因此这种快速换型方法被冠名为“单位分钟快速切换”。最初使用在汽车制作厂，以达到快速的模具切换(Exchange of Dies)。
3、目的 顾名思义，其目的旨在缩短作业转换的时间，而其关键点又在于划定内部作业转换和外部作业转换，并将内部作业转换尽可能地变为外部作业转换，然后尽可能地缩短内、外部作业转换时间。
4、收益 缩短交期：即资金不用压在额外库存上 优良品质：减少调整过程中可能的错误。 高效率生产：缩短切换的停车时间意味着更高的生产效率，即OEE提高。 JIT成为可能：使JustIn Time 成为可能，是精益生产的必要条件 在讲解快速换模方法之前，我们必须先讲解2个概念： 内部操作：必须在停机时进行的操作 外部操作：可在设备运转时进行的操作 换型时间长，多数是因为很多操作是可以在设备运转时进行的，可实际上却在停机时进行。
要点： (1)区分“内变换操作”和“外变换操作”。SMED法要求把与设备装换调整有关的操作区分为“内变换操作”和“外变换操作”前者是指那些只能在设备停止运行后方可进行的操作；后者则是指那些能够在设备运行过程中进行的操作。
(2)减少“内变换操作”。SMED法要求尽可能把内变换操作转变为外变换操作，这是SMED法的核心。正是内变换操作占用停机时间，所以要缩短整个装换调整时间，最关键的是把。内变换操作减少到最低限度。
(3)缩短“内变换操作”时间。如上所述，内变换操作”占用停机时间。为此，SMED法要求采用必要的技术手段，尽可能缩短“内变换操作”时间。同时．要简化“外变换操作”，并一定要在设备运行过程中完成全部“外变换操作”。这样，就可能在设备停机后的很短时间内迅速完成设备装换与调整。
5、实施SMED快速换模的步骤 第一步:观察当前的流程 目的: 采集目前有关换型的数据 方法： 确保观测人员的人数和工具放置人员的人数相同 观测整个换线过程– 从换线前最后一件产品直至换线后第一件产品 包括时间在内,记录下所有的动作 发现任何问题或是任何机会 必要的地方通过录像记录活动
第二步:区分内部和外部的要素 目的： 将内部的换线时间与外部换线时间区分开来,可以大大缩短换线时间 方法： 所有新的工具和部件必须在停机前到达现场。 所有换下的工具和部件必须在切换结束后清理和转存。 提前准备好物料。 提前进行功能检查。 准备和使用检查表(防止遗漏琐碎项目)
第三步:将内部作业转移到外部
目的: 将内部作业转移到外部可以进一步缩短换线时间 方法： 功能标准化 预先准备操作条件： 工具标准化 工具预热 确保每件物品在正确的时间摆放在正确的位置–工具、流程记录表、原材料、人力、固件、垫片和规尺
第四步: 减少内部工作 目的： 方法： 平行作业 旋转式一次锁定方法
触摸式夹钳系统 工具放置的方法/位置统一 工具的尺寸统一 螺钉头尺寸统一 详细的工具更换表 改良设置，避免调试
第五步: 减少外部作业 目的： 缩短了内部换线时间之后，还应该想办法减少机器运行期间支持人员的工作量 方法： 把工具存放在机器旁边 在机器旁边设手工工具台 把规尺存放在机器旁边 备好工具更换准备的核查清单 提供详细的工具更换流程记录单
6、实施SMED快速换模的注意事项和要点 第一步：成立快速换线推行小组，制定推行计划和日程。小组成员由生技课长、装配课长、装配组长，装配技术员、供料员、修理、IE、PE、IPQC等组成，小组组长可由IE担当。换线小组每天举行换线会议，检讨换线状况，会议由小组组长主导，小组成员共同讨论换线中发生的问题并提出改善对策；.
第二步：选择线别，量测并记录换线时间。记录下所有的动作，以发现任何问题或是任何机会，必要的地方通过录像记录活动；
第三步：资料分析，改善对策拟订。分析第二步收集到的当前数据，确定在停机前后有哪些事情可以做，将内外部时间分开来，对内部的活动进行严格的检查分析、考察第二步发现的机会、集思广益地讨论新的办法和创意、工具标准化、确保人与物在正确的时间配置到正确的位置，并制作“工具更换流程记录”“供料流程记录”等以供小组成员使用；
第四步：对策执行，量测并记录对策执行后的换线时间。制定换线流程及推行细则等相关的文件资料，将改善对策试运行到换线中，对比第二步并记录对策执行后的换线时间及相关的问题点等事项；
第五步：效果追踪、验证，对策检讨，标准化制定。对改善后的换线方法进行数据化的分析、检讨，验证、确认改善效果，直到达到标准换线的时间；
第六步：标准化实施，所有生产线水平化展开。围绕新的方法提供培训，将最后的标准化换线实施于观测线，并以点带面地展开于其它线，同时完善相关资料；
第七步：标准化维持，持续改善。对流程实行监控，不间断地汇报换线部分的业绩表现。
参考文献： 《精益生产工具手册》 海天出版社 《丰田精益生产管理实战》人民邮电出版社 |
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