摘要:机施分院|机施教培 2019年机施集团精鹰计划(质量) 任职资格培训班 经前期精心设计、用心筹备,11月22日,公司质量管理部联合人力资源部和机施分院组织实施的2019年精鹰计划(质量)任职资格培训班首日课程顺利开班。 机施集团副总裁朱骏,机施集团人力资源
机施分院|机施教培
2019年机施集团精鹰计划(质量)
任职资格培训班
经前期精心设计、用心筹备,11月22日,公司质量管理部联合人力资源部和机施分院组织实施的“2019年精鹰计划(质量)任职资格培训班”首日课程顺利开班。
机施集团副总裁朱骏,机施集团人力资源部副总经理、教培中心副主任万辰,机施集团第一工程公司总工程师罗魏凌等领导出席开班仪式。
开班仪式上,朱总对全体学员做了开班动员,他要求每一位学员认真学习,充分汲取讲师的经验成果,并把其中的要点与自身工作相结合,更好应用到实际工作中去。他强调,每一位质量从业人员都需要具备精益求精的职业素养和职业精神,要严格把控现场质量管理,进而全面提升机施集团的质量专业化水准。
敲敲黑板!
学员们,
正式上课啦!
由机施集团第一工程公司总工程师罗魏凌为质量班的学员们上了第一堂课《钢结构施工质量控制及通病讲解培训》。
罗老师通过具有代表性的钢结构质量事故案例给学员们层层解析施工现场质量的管控以及事故通病,并根据自身工作经验,把钢结构施工质量管控中的要点、防治方法作了充分阐述。
紧接着,朱老师围绕质量事故和经常被忽略的细节要点进行了解读和分析,从而加深学员对质量问题的理解。
随后,我们也邀请了来自上海建工钢构公司总工程师徐文敏为学员们带来《工程中常见的焊接质量问题及防治措施》的课程。
徐老师以钢结构焊接为核心,对工程中常见的焊接质量问题进行讲解,对出现焊接质量将带来的危害及造成其原因进行分析,并有针对性地分享了相应防治措施。
当天课程结束后,为了更好的对所学知识进行巩固与吸收,以学促思,以思促改,以改促行。学员们结合课程内容及一级建造师考题进行了移动端随堂测验。
作为机施分院正式挂牌运作以来筹备的首个“C计划”培训项目,公司质量管理条线及内训师高度重视,精心筹备,多次研讨,优化课件,力图从实务角度对学员的质量管理能力有较大提升。
本次培训围绕三大主题,从钢结构、地下空间、土建施工三个板块结合现场施工常见的质量问题、质量通病和把控要点等进行专题培训,并首次尝试线上考核测验,从而为提高学员听课质量,巩固所学,更好地活学活用作了新的探索与实践。
机施集团将以此次质量培训为契机,提升质量从业人员的责任意识、业务技能和职业素养,为质量工作精益求精、缔造质量精品而努力,共同为企业打造全国领先的专家型现代化施工企业而奋斗。
(责任编辑:环球精益网)
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