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    如何做好一个好的QC,工程工法管理讲解

    2020-05-22 20:06 作者:网络 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:第一章 总 则 第一条 工法是以工程为对象,工艺为核心,运用系统工程的原理,把先进技术和科学管理结合起来,经过工程实践形成的综合配套技术的应用方法。 工法分为房屋建筑工程、土木工程、工业安装工程三个类别。 第二条 工法必须符合国家工程建设的方针、

    第一章 总 则

    第一条 工法是以工程为对象,工艺为核心,运用系统工程的原理,把先进技术和科学管理结合起来,经过工程实践形成的综合配套技术的应用方法。

    工法分为房屋建筑工程、土木工程、工业安装工程三个类别。

    第二条 工法必须符合国家工程建设的方针、政策和标准、规范,必须具有先进性、科学性和实用性,保证工程质量和安全,提高施工效率,降低工程成本,节约资源,保护环境等特点。

    第三条 工法是公司开发应用新技术工作的一项重要内容,也是公司技术水平、施工能力的重要标志,是指导公司施工与管理规范性文件,是公司标准文件的重要组成部分。

    第二章 工法的编写

    第四条 公司所属各单位在科研和工程实践中开发的新技术要及时总结形成工法。工法的编写应主要针对某个单项工程,也可针对工程项目中的一个分部,必须是具有完整的施工工艺。

    第五条 工法必须是经过工程实践并证明属于技术先进、效益显著、经济适用、符合节能环保要求的施工方法。未经工程实践检验的科研成果,不属于工法的范畴。

    第六条 工法文本应当按照11项内容要素及顺序进行编写。

    1.前言:概括工法的形成原因和形成过程。其形成过程要求说明研究开发单位、关键技术审定结果、工法应用及有关获奖情况。

    2.工法特点:说明工法在使用功能或施工方法上的特点,与传统的施工方法比较,在工期、质量、安全、造价等技术经济效能等方面的先进性和新颖性。

    3.适用范围:适宜采用该工法的工程对象或工程部位,某些工法还应规定最佳的技术经济条件。

    4.工艺原理:阐述工法工艺核心部分(关键技术)应用的基本原理,并着重说明关键技术的理论基础。

    5.施工工艺流程及操作要点:

    (1)工艺流程和操作要点是工法的重要内容。应该按照工艺发生的顺序或者事物发展的客观规律来编制工艺流程,并在操作要点中分别加以描述。对于使用文字不容易表达清楚的内容,要附以必要的图表。

    (2)工艺流程要重点讲清基本工艺过程,并讲清工序间的衔接和相互之间的关系以及关键所在。工艺流程最好采用流程图来描述。对于构件、材料或机具使用上的差异而引起的流程变化,应当有所交代。

    6.材料与设备:说明工法所使用的主要材料名称、规格、主要技术指标;以及主要施工机具、仪器、仪表等的名称、型号、性能、能耗及数量。对新型材料还应提供相应的检验检测方法。

    7.质量控制:说明工法必须遵照执行的国家、地方(行业)标准、规范名称和检验方法,并指出工法在现行标准、规范中未规定的质量要求,并要列出关键部位、关键工序的质量要求,以及达到工程质量目标所采取的技术措施和管理方法。

    8.安全措施:说明工法实施过程中,根据国家、地方(行业)有关安全的法规,所采取的安全措施和安全预警事项。

    9.环保措施:指出工法实施过程中,遵照执行的国家和地方(行业)有关环境保护法规中所要求的环保指标,以及必要的环保监测、环保措施和在文明施工中应注意的事项。

    10.效益分析:从工程实际效果(消耗的物料、工时、造价等)以及文明施工中,综合分析应用本工法所产生的经济、环保、节能和社会效益(可与国内外类似施工方法的主要技术指标进行分析对比)。

    另外,对工法内容是否符合满足国家关于建筑节能工程的有关要求,是否有利于推进(可再生)能源与建筑结合配套技术研发、集成和规模化应用方面也应有所交代。

    11.应用实例:说明应用工法的工程项目名称、地点、结构形式、开竣工日期、实物工作量、应用效果及存在的问题等,并能证明该工法的先进性和实用性。一项成熟的工法,一般应有三个工程实例(已成为成熟的先进工法,因特殊情况未能及时推广的可适当放宽)。

    对于在工艺原理、工艺流程、材料与设备的主要技术指标中涉及技术秘密的内容,在编写工法时可予以回避。申报国家级工法时,须在申报材料中加以说明,但有关部门在审定时,应当按照知识产权的有关规定对企业秘密加以保护。

    按上述内容编写的工法,层次要分明,数据要可靠,用词用句应准确、规范。其深度应满足指导项目施工与管理的需要。

    第七条 工法文本要求。

    1.工法内容要完整,名称应与内容贴切,直观反映特色,必要时冠以限制词。

    2.工法完成单位、主要完成人要求:

    工法完成单位不得超过3家;

    主要完成人不得超过5人。

    3.工法文本格式采用国家工程建设标准的格式进行编排。

    (1)工法的叙述层次按照章、节、条、款、项五个层次依次排列。“章”是工法的主要单元,“章”的编号后是“章”的题目,“章”的题目是工法所含11部分的题目;

    “条”是工法的基本单元。编号示例说明如下:

    5.文稿统一使用A4纸打印,稿面整洁,图字清晰,无错、漏字。

    第三章 工法的申报与评定

    第八条 工法分为国家级、省(部)级、企业级三个等级。

    企业经过实践形成的工法,其关键技术达到国内领先水平或国际先进水平,有显著经济效益或社会效益,通过国家级工法评审委员会评定的工法为国家级工法;

    其关键技术达到省(部)级先进水平,有较好经济效益或社会效益,通过省(部)级工法评定委员会评审的工法为省(部)级工法;

    其关键技术达到企业先进水平、有一定经济效益或社会效益,通过集团公司专家组评审的工法为企业级工法。

    (2)工法中的表格、插图应有名称,图、表的使用要与文字描述相互呼应,图、表的编号以条文的编号为基础。如一个条文中有多个图或表时,可以在条号后加图、表的顺序号,例如图1.1.1-1,图1.1.1-2…。插图要符合制图标准

    (3)工法中的公式编号与图、表的编号方法一致,以条为基础,公式要居中。格式举例如下:

    A=Q/Bxl00% (1.1.1-1)

    式中:A——安全事故频率;

    B——报告期平均职工人数;

    Q—报告期发生安全事故人数。

    4.工法文稿中的单位要采用法定计量单位,统一用符号表示,如m、m2、m3、kg等。专业术语要采用行业通用术语,对专用术语应加注解。

    第九条 工法的申报和审定采取自下而上的程序进行。企业级工法可以推荐申报省(部)级工法,省(部)级工法可以推荐申报国家级工法。

    第十条 企业级工法每年评审一次,省(部)级(新疆地区)、国家级每两年评审一次,企业级工法一般在第四季度评审,公司所属各单位申报材料于每年12月1日前将电子文档和工法申报表报公司工程管理部。

    第十一条 自治区级工法申报条件。

    1.已公布为企业级工法的;

    2.工法的关键技术属于自治区领先水平或达到国内先进水平,工法中采用的新技术、新工艺、新材料尚没有相应的国家或自治区工程建设技术标准的,应经自治区建设行政主管部门组织专家委员会审定;

    3.工法经过工程应用,经济效益和社会效益显著;

    4.工法的整体技术必须是申报单位自行研制开发或会同其他单位联合研制开发。

    第十二条 自治区级工法的申报资料:

    1.《自治区级工程建设工法申报书》;

    2.工法文本;

    3.企业批准工法的文件;

    4.关键技术的鉴定证书,由自治区住房和城乡建设厅科技鉴定部门提供,如无关键技术鉴定证书的,应单独提供关键技术鉴定资料;

    5.专业技术情报部门提供的科技查新报告;

    6.专利证书;科技成果获奖情况;

    7.两项工程的工法应用证明和经济效益证明(原件)(需要申报国家级工法的应提供三项),工法应用证明由建设单位或监理单位出具的工法应用证明原件、施工许可证或开工报告、工程施工合同复印件;经济效益证明由申报单位财务部门提供;

    8.无争议声明书(包括所有工法完成单位、主要完成人,涉及使用专利等);

    9.反映实际施工中工法操作要点的照片(10~15张);

    10.介绍该工法的视频,视频应反映工法实际施工的工艺流程、操作要点及关键技术原理(不超过10分钟)。

    第四章 工法的管理

    第十三条 公司所属各单位在公司总工程师领导下。公司工程管理部归口管理,负责工法开发的开发规划、指导协调、申报评审、推广应用等工作。

    第十四条 工法是企业技术进步的重要组成部分,有关工法编写、审定、资料汇编、交流、技术培训等工法管理费用从公司技术开发经费中列支。

    第五章 工法的考核与奖励

    第十五条 公司对取得工法证书的项目给予奖励、颁发荣誉证书,并作为业绩考核、职务、职称晋升的重要依据之一。

    (集团公司工法管理文件规定)

    第十六条 对获得国家级工法者(编写单位或个人)每项奖励不低于1万元;获得省(部)级工法者每项奖励不低于0.5万元;股份公司优秀工法一级每项奖励3000元,二级每项奖励2000元;获企业级工法每项奖励2000元。

    (集团公司工法管理文件规定:对获得国家级工法者(编写单位或个人)每项奖励不低于10万元;获得省(部)级工法者每项奖励不低于3万元;股份公司优秀工法一级每项奖励4000元,二级每项奖励3000元;获企业级工法每项奖励2000元。)

    第十七条 获得国家级、省(部)级工法的作者,在中、高级技术职称评定中,工法可作为其论文参评。(集团公司工法管理文件规定)

    第十八条 公司工程管理部将根据年初下达的工法指标在每年的第四季度进行考核,如果没有完成指标的,将在第四季度的季度考核中进行扣分。(工程管理部第四季度考核标准为进度占10分,工程数量台账占5分,材料消耗台账占5分,科技论文、工法、专利、科技成果、科技进步奖占4分,项目技术工作总结占1分,共计25分)

    (责任编辑:环球精益网)
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