摘要:9月2日，公司组织召开2020年上半年合理化建议工作总结表彰会。公司党总支书记、工会主席李俊出席并讲话。 会上，李俊指出，合理化建议工作是员工参与企业管理的重要手段，也是精益管理的重要组成部分，充分体现了员工对企业的热爱。通过深入推进该项工作，能
9月2日，公司组织召开2020年上半年合理化建议工作总结表彰会。公司党总支书记、工会主席李俊出席并讲话。 
会上，李俊指出，合理化建议工作是员工参与企业管理的重要手段，也是精益管理的重要组成部分，充分体现了员工对企业的热爱。通过深入推进该项工作，能够有效调动全体员工的聪明才智，为企业降本增效提供有力支撑，为企业经营发展提供智力保障。 他要求： 一高度重视抓落实。各部门要继续做好合理建议工作落实，带领部门员工按照公司要求积极推进工作开展。 二集思广益挖潜能。全体员工要立足本职，在提升工作效率、降低质量损失、改进工作结果、降低运营成本等方面不断探求“金点子”。 三精益管理求实效。公司将持续加大合理化建议工作的奖励力度，提升合理化建议的质量，促进合理化建议实施的长效性，巩固和增强合理化建议的经济效益。 获奖情况 
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