摘要:日前,轻工集团工会联合会在集团所属通士达有限公司召开“合理化建议”工作推进会,轻工集团党委委员、工会主席邱曙平主持会议,市制造业工会联合会游坤平副主席到会指导。 会上,通士达公司党委书记、工会主席李俊岩介绍了企业连续15年开展“合理化建议”工
日前,轻工集团工会联合会在集团所属通士达有限公司召开“合理化建议”工作推进会,轻工集团党委委员、工会主席邱曙平主持会议,市制造业工会联合会游坤平副主席到会指导。 会上,通士达公司党委书记、工会主席李俊岩介绍了企业连续15年开展“合理化建议”工作情况和成效,以及相关经验和体会,认为“合理化建议”活动在企业发展中拓展了职工参与民主管理的渠道,调动了职工的积极性和创造性,使工会工作更加务实。 集团党委委员、工会主席邱曙平对进一步推进“合理化建议”工作做出部署,一是进一步提高对“合理化建议”工作的认识,工会干部要带头积极参与,做好表率;二是围绕企业生产经营中心工作,与“五化一服务”建设、营销顶层设计等工作相结合,发挥“滴水穿石”的精神,久久为功,持之以恒推动“合理化建议”活动;三是实事求是,持续改进,注重实效。 市制造业工会联合会游坤平副主席对轻工集团积极推进“合理化建议”活动予以充分认可,并提出三点工作要求:一要提高认识,提升职工参与“合理化建议”活动的积极性,重视职工提出的每一条建议,不断激发职工的创新热情;二要突出重点,坚持从本企业的实际出发,以解决实际问题为目的,提升“合理化建议”活动的实效性;三要完善机制,保障“合理化建议”活动的长期性,把工作不断推向深入。 会前,集团工会还组织与会人员观摩了通士达照明有限公司组装车间自动化生产线和技术创新工作室。 来源:厦门市人民政府国有资产监督管理委员会 02 |
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