山东陆达开展“第十届合理化建议活动”

为充分调动员工参与企业管理的积极性和创造性，引导员工为企业管理和生产技术献计献策，2020年11月和12月份，山东陆达开展“第十届合理化建议活动”。

活动开展以来，一批切实提质增效的好建议纷纷涌现出来。此次合理化建议共审核立项67条，经合理化建议评审组及相关职能部门本着公平、公正、公开的评选原则，根据建议的可操作性及实用性进行了综合评比。最后评比出29条奖项，其中生产效率类10项，技术类18项，车间安全类1项。

“我们努力营造人人争做创新主体的氛围，鼓励职工为企业提合理化建议，在企业降本增效中收到奇效。“杨总这样说道。

杨总为获奖人员颁发奖励并合影留念

赵总说：“我们收到的每一条建议，都是陆达员工多年工作经验的总结，都凝聚着他们的心血，也充分体现了他们的聪明才智。“

“合理化建议”活动是一项群众性的创新创效活动，是员工发挥创造才能、参与管理、实现自我价值的有效途径。活动的持续开展，主要立足于全员性、立足于从细微处入手、立足于持续改进，给公司带来较明显的经济效益的同时，更重要的是能提高员工积极参与管理的主人翁意识，是构建陆达文化的组成部分。

让我们大家行动起来，积极思考、敢于突破、勇于创新，为陆达的发展贡献自己的力量！