职场做事“报、联、商”三大法则！不懂你永远得不到老板的信任

这个文章的开头，我给大家讲一个故事

那天董事长下达了一个任务给他的秘书A，让她帮忙联系一下某企业的高管

要晚上跟他们一起吃饭顺便谈一个合作项目

之后呢，董事长就在房间里焦急的等待了两个小时，已经快到晚饭时间了

秘书还没有来汇报情况，董事长很生气啊，这么一件小事都完不成么？

现在我们以秘书的角度去看，秘书接到董事长的吩咐

马上去给另一企业高管打了电话，对法很爽快的答应了

秘书心里很开心，很快的就完成了董事长的吩咐。

然后开始认真的去做自己的事情了。

这个中间有什么问题呢？

对的，秘书做完了这件事情，并没有向董事长汇报事情的完成度

不要看只是一件小小的事情，也许在秘书眼中来说，没有什么难度

很轻松解决的一件事情，但是在领导的眼中

你不汇报会让他一直担心并且焦虑的等待，这样一来，董事长对你的信任会急剧下滑！

在职场中，这个“报”字呢，就是汇报，不管领导吩咐你的事情大小

不管你有没有完成这件事情，第一时间都要去找领导汇报

你完成了要汇报，没完成更要汇报，哪怕你做错了，起码有个纠正错误的时间

及时的汇报情况才是你应该做的，千万不要忘记了！

第二个呢是“联”，第三个字呢是“商”

这两个个字指的是联系的联跟商量的商！

不知道在你们的职场生活中，有没有这样的人

整天往领导房间里去跑，整天给领导打电话，大家都以为这个人是在溜须拍马

或者想要走一些职场的捷径？

但是呢我告诉你们，更多的是跟领导联系！联系什么呢？

在很多的工作中，你需要不断的跟领导去商量细节，最大程度上防止出现更多的失误！

不要总以为那些经常跟在领导眼前转圈的那些人在奉承拍马屁

这么做反而对让领导觉得你尊重他，在尽力的完成他的任务！

千万不要以小人之心夺君子之腹！

你见过整天也不会出现在领导面前，领导的指示完成的情况也不会去跟领导汇报的这种人

他会得到领导的青睐么？很难，是太难了，虽然任务完成了，但是得不到沟通。

领导对这种人没有信任可言！

不要觉得你总去联系领导，会不会体现出你的不专业？

这种担心是完全没有必要的，职场工作千变万化

每一项工作和任务都不会一成不变，为了高效跟完成度，很多事情都需要去跟领导汇报商量

领导从来不在乎你会不会打扰到他们，他们只看这件事情的结果。

所以说，遇到什么问题的时候，一定要及时的去找领导汇报，其中也包含了你对领导的尊重！