摘要:准备好了吗？ Are you ready?
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准备好了吗？ Are you ready?
Sayings：
“不是去工作，而是去动脑，去展示自己的智慧。”
“如果你觉得工作干起来很吃力，很累人，很麻烦，工作是一件让人难以忍受的事，要去思考怎样才能让自己轻松起来。”
为助推企业精益管理 进一步提高合理化建议 可行性 效益型 效率性
日前，公司党工办召开 合理化建议联络员会议 就2018年小成绩、2019年小目标等 提出一箩筐干货 2018年公司合理化建议 人均提出条数9.9条 目标人均实施条数7条 实际人均实施条数8.5条
2018年人均提出、实施条数前10名 ▼
内容涵盖 “降本增效”“流程优化”“技术创新” “员工满意”“EHS建议”“碳减排” 此外，公司工会完善微众创新平台 推进合理化管理大数据平台升级
对优秀合理化建议进行表彰 培育先进典型、挖掘优秀项目
开设降本增效合理化建议专版 拍摄“联电金点子”专题宣传片
在全体员工的努力下，2018年公司荣获了 上汽集团合理化建议优秀企业
我们的FAV小组，罗聪小伙伴分别获得 上汽集团合理化建议优秀项目
2019年 在巩固去年结果的基础上再上一个台阶 公司将合理化建议8条/人作为目标 （已实施条数/总人数）
当然 挑战与奖励也再度升级 01 去纸质化 持续推广手机端平台 实现随处可提、随手可提、随时可提 02积分电子化 奖励积分化、电子化，增加兑换渠道 03排名透明化 每季度公布红榜、黑榜 设立勋章系统，提升成就感
从有没有，到多不多 到好不好，到广不广 将合理化建议分享、复制、推广出去 VS联络员是公司VS工作开展的重要网络 是党工办助推行政工作的强大网络 会上，公司党工办主任张蕾 给各部门VS联络员提出要求
●做好大数据分析，坚持结果导向，用数据验证VS工作结果； ●更好地利用VS平台，助推公司重点工作，助推部门降本增效； ●作为VS联络员，不能只作为“传声筒”，要思考完善部门工作机制，不断提高VS质量。 公司党工办将从手段、工具、平台上进一步推进VS工作，把评优工作做深作细，将更多优秀的合理化建议进行分类展示。
合理化建议是一种氛围 是一种持续改进的文化 2019年再接再厉
编辑 | 俞雪艳 校审 | 吕海波 出品 | 联合电子党工办 让我们知道你准备好了↘↘↘ |
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