长兴：小微企业安全管理纵深发展

“村居及企业安全管理人员要不断充电补能，提高安全技能和管控能力。”日前，在10月份安全生产月度例会上，长兴县夹浦镇安全生产办工作人员佘国勤说。

据悉，该镇一直以安全文化建设为引领，用高技能、高归属的安全管理团队，保障企业安全发展。该镇选对的“人”，选拔一批有文化、有经验、懂技术、责任心强的人员从事安全管理工作；定最高的“标”，通过采取“自评＋互评＋月度考核”综合测评管理机制，对村居专职安全员综合素质进行考核打分；划最严的“线”，杜绝“不负责”“老好人”从事安全管理工作，每年对安全管理人员进行综合考核通报。

同时，该镇要求企业把安全管理人员工资待遇、薪酬与安全生产、隐患治理、查隐患数量和质量、深入现场排查治理隐患情况、参加培训学习效果等综合指标挂钩。