安全管理“四步经”

目前，各单位在狠抓安全管理上取得很大成效，但一些“三违”现象仍然存在。如何有效地加强安全管理，将安全生产关口前移，笔者认为要重念安全管理“四步经”。

一、加大安全宣传力度

“安全第一、预防为主”的方针虽然早已人人熟知，但实际工作中依然存在着喊得多、干得少，叫得响、行动慢的现象。要改变安全生产工作中的这种陋习，必须加强安全工作宣传力度，紧密联系本岗位实际情况，找准切入点和着力点，采取座谈讨论、演讲比赛、研讨交流等形式开展安全宣传活动，建立纵向到底、横向到边的宣传机制，使每名干部职工都有我要安全、我必须安全的思想意识。

二、强化安全技术培训

通过理论引导、现场教学，使职工了解设备情况、基本原理、性能及现场施工作业中容易发生的安全问题。同时，通过影响力大，说明力强的事故教训来检查各岗位，发现问题及时采取防范措施，提高职工自我保护能力。

三、完善安全管理制度

进一步建立安全规章制度，严格遵照规程办事，从领导班子到部室、车间、班组，从一把手到基层职工，签订安全责任书，工班长与车间主任签，车间主任与分管段长签，逐级负责，层层把关。此外，逐步把安全工作与工资考核、奖金挂钩，带动干部职工的工作积极性和责任心，形成一套良性循环的安全管理模式。

四、树立人本管理理念

以人为本的管理是安全生产的基石，在安全生产中应突显“以人为本”的管理理念，尊重人，塑造人，开发人。要用“心”与职工沟通，讲实话，讲心里话，让职工真正在工作中体会快乐，在快乐中积极工作。