摘要:温馨提示：点击右上角”关注“，每天第一时间获取本头条号分享的管理知识与管理文案！关注何浩东老师，等于请了一个咨询公司！无干货，不分享，助您企业腾飞，职场晋升！ 目录 第1 章职位管理手册使用说明................................. 1 1.1 职位管理理
目录 第1 章职位管理手册使用说明................................. 1 1.1 职位管理理念...................................................... 1 1.2 职位手册使用范围说明.................................. 1 第2 章职位管理机构的职责..................................... 2 2.1 集团人力资源部的职位管理职责........................... 2 2.2 二级管理平台人力资源部的职位管理职责........... 2 2.3 事业部人力资源部的职位管理职责.................. 2 2.4 公司人力资源部的职位管理职责................ 3 第3 章职位管理基本目标和关键定义................. 4 3.1 职位管理的范围..... 4 3.2 职位管理的目标.......................... 4 3.3 职位管理的关键定义............................. 4 第4 章架设职位管理体系........................... 5 4.1 职类............................. 5 4.1.1 管理类（M 类）职位.................. 5 4.1.2 专业类（P 类）职位........................... 5 4.1.3 行政类（A 类）职位......................... 6 4.1.4 操作类（O 类）职位...................6 4.2 职群（Function）..................................6 4.3 职种（Sub-function）..................................8 4.3.1 职群与职种的对应关系..................................8 4.3.2 职种对应的工作内容范围.............................8 4.4 职衔（Job Titile）.............................. 8 4.4.1 职衔体系的定义.................................10 4.4.2 职衔体系的管理.............................10 4.5 职等(Grade)................................. 11 4.5.1 职等的划分标准...............11 4.5.2 职等与职类的关系......................................11 4.5.3 职等架构和职衔的对应关系.........................13 第5 章职位说明书的写作.......................................15 第6 章职位体系维护管理......................................17 6.1 新员工入职管理............................................17 6.1.1 新员工定级...................................17 6.1.2 新员工转正..............................18 6.1.3 新员工入职相关职位管理操作.........................18 6.2 员工调动/晋升管理........................................20 6.2.1 一般调动/晋升原则.................................. 20 6.2.2 管理类人员的调动/晋升...................... 21 6.2.3 员工调动/晋升管理相关的职位管理操作....... 22 6.3 员工离职管理.........................22 6.3.1 员工辞职流程...........................22 6.3.2 提前解除劳动合同流程.....................23 6.3.3 员工离职管理相关的职位管理操作.................24 
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