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    鑫海公司圆满完成骨干管理岗位竞聘

    2021-03-06 18:03 作者:太仓鑫海公司 来源: 浏览: 次 我要评论 (条) 字号:大 中 小

    摘要:为实现公司内部人才合理流动和有效配置，建立平等争、优胜劣汰的激励机制，充分发挥员工工作的积极性和主动性，近期，鑫海公司开展了骨干管理岗位竞聘。 鑫海公司高度重视本次竞聘工作，细致谋划，成立专门的领导小组和考评小组，按照公平公正、德才兼备、严

    为实现公司内部人才合理流动和有效配置，建立平等争、优胜劣汰的激励机制，充分发挥员工工作的积极性和主动性，近期，鑫海公司开展了骨干管理岗位竞聘。

    鑫海公司高度重视本次竞聘工作，细致谋划，成立专门的领导小组和考评小组，按照公平公正、德才兼备、严格审慎原则，分设技术管理、安全生产、综合管理三大类别，按照个人陈述、必答题、现场提问三个步骤，每名竞聘人员充分结合自身岗位实际和对竞聘岗位的认识设想，各抒己见，展现自我，提出了许多独到的想法和见解。

    竞聘期间，因疫情防控需要，部分员工参与大轮专班作业而处于隔离期，公司创新竞聘形式，通过手机视频与竞聘者进行现场连线，最终圆满完成了竞聘工作。

    通过此次竞聘，公司进一步发现、挖掘出真正有实力、有志向的骨干员工，不仅在员工中形成了一股规范有序的良性竞争之风，更有效提升了员工的工作积极性，为实现公司高质量发展储备好人才力量奠定了基础。

      (责任编辑：环球精益网)

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