摘要:伍壹推荐 世航企业管理公司 挑战高薪岗位 大 纲 企业简介 企业文化与服务项目 招聘岗位 01 企业简介
|
伍壹推荐 世航企业管理公司 挑战高薪岗位 
大 纲 01 企业简介 淮安世航企业管理有限公司是一家精诚以一体化的全/半托管模式，为中小型企业提供解决企业管理、企业市场运营难题的专业机构。 多年来的稳健发展，淮安世航始终坚持”以创新谋未来，以真诚换信任，以数据赢结果“的发展理念，从全价值链视角，以解决方案的咨询模式，帮助企业、商户不断追求行业进步，打造竞争优势。未来，世航企业将不忘初心，砥砺前行，诚信务实，高效创新，持续助力中小型企业、商户向更辉煌的未来迈进！ 02 企业文化与服务项目 
#企业文化 价 值 观：资源共享才能利益最大化。 尊重利用价值：成为朋友的人一定是具备利用价值的人。 不被满足掣肘：精益求精，选择了为企业奋斗，就应抛弃安逸。 信任二八定律：销售敢于和整个市场竞争，开发不浮于流行趋势的浅层。 协同致胜认知：服从企业大局观，保持上下一心，群策更同力。 #服务项目 公司现有专业管理人员及营销人员两百余名，服务范围包含：周年庆服务、引流服务、拓客服务、管理咨询服务、项目承包服务、运营托管服务、市场承包服务、市场督导服务、预售服务、门店翻新服务、市场转化服务、会员续费服务、会销市场服务、技能培训服务、企业培训服务、体系植入服务、招商加盟服务、人才输送服务、人力资源招聘、选址装修服务、礼品批发服务、试听课指导服务、战略合作、闭店服务等；依托丰富的实战经验与真实可观的业绩数据，结合前沿的市场运营理念，已协助数百家企业、商户高效地解决了实际运营中的问题。 03 招聘岗位
# 拓展部：业务经理 月薪3万—5万 工作：洽谈招生活动合作业务 岗位职责： 1、开拓市场，寻找意向客户； 2、与客户进行有效沟通，为客户提供定制方案或解决方案； 3、商务沟通，业务进度跟踪推进； 4、拓展市场招生活动业务； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系： 6、完成领导交付的其他工作。 #招商部 ：招商经理 月薪5万—7.5万 工作：品牌招商加盟 岗位职责： 1、负责完成工作期间的招商加盟任务指标及客户维护工作，为公司招商加盟总结提供市场信息; 2、负责具体招商品牌的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，拓展工作; 3、每日向领导汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性; 4、整理招商资料，确保资料整齐完整; 5、积极参与公司会议，并提出招商一线中出现的各类问题和建议; 6、带动新员工快速熟悉工作环境，进入工作状态; 7、配合领导做好本部门的日常工作分配; 8、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、个人评估、评估市场有待解决问题、成交因素等; #招生顾问(销售代表) 月薪1.5万—2万 主要负责常规少儿培训课程的引流活动； 引流周期：12天，一个月2个引流项目； 个人业绩：1个项目，正常成单量70单，一个月2个项目，正常月成交量累计为150单； 每个项目保底业绩：300单 #地推专员 月薪基本工资5000元，综合1万—2万 工作：宣传公益讲座门票 岗位职责： 1、年龄要求18-45岁，男女不限，学历不限，接受出差； 2、能够吃苦耐劳，边工作边旅游； 3、具有一定的销售经验以及地推经验优先考虑。 4、具有很好的执行力，服从领导安排管理。 高底薪5000元 提成 奖金 补贴，月薪1万—2万，年薪15万—20万 #任职要求 1、25----50岁，男女不限，性格外向，口齿清晰，普通话流利，形象气质佳； 2、学历不限，性别不限，有经验优先考虑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有责任心，工作认真负责； 5、接受异地出差。 往期推荐
|
- 上一篇：上海招聘|奥途管理咨询招聘（3大岗位 双休 全勤奖）
- 下一篇：没有了
谈谈您对该文章的看