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    精益现场管理七大任务是哪些

    2020-12-16 15:30 作者:网络 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:精益现场管理七大任务是哪些?现场管理是一个企业的企业形象、管理水平、产品质量控制和精神面貌的综合反映,是衡量企业综合素质及管理水平高低的重要标志。那精益现场管理七大任务是哪些呢? 精益现场管理七大任务:1、现场管理者首先要充分意识到精益生产改

    精益现场管理七大任务是哪些?现场管理是一个企业的企业形象、管理水平、产品质量控制和精神面貌的综合反映,是衡量企业综合素质及管理水平高低的重要标志。那精益现场管理七大任务是哪些呢?

    精益现场管理七大任务:1、现场管理者首先要充分意识到精益生产改善的重要性,并做好员工的思想准备工作,将这一认识传达给现场,贯彻给每一位员工。2、积极参与精益生产的导入工作。精益生产的导入不是一蹴而就,而是需要一个过程,需要企业上下积极参与。3、不断改善瓶颈工序,改善系统平衡率。瓶颈制约着效率的提升,解决瓶颈问题,就是解决了关键性的大问题。通过现场调查找出瓶颈,制定标准工时,通过加派人手等方法提高瓶颈产能。4、每日到现场确认生产进度状况,做到对生产进度了然于心。5、追查造成交货顺延和品质不良的原因。质量不是检测出来的,是制造出来的,必须牢记这一点。品质的问题,必须追根溯源,人机料法环各个环节都要考虑到。6、建立有效激励机制,提高作业者的积极性。优者赏劣者罚,形成一套可实行的制度。7、对于员工提出的好的改善建议,要积极采纳实行。众人拾柴火焰高,不能忽视群众的智慧,员工往往能提出不错的改善建议,需要管理者慧眼识才,积极采纳。

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    (责任编辑:环球精益网)
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