摘要:当前正值年度工作开局起步的关键阶段，大项工作交织叠加，敏感热点事项密集，加之新冠肺炎疫情多点散发，影响安全稳定的不确定性因素明显增多。近日，新疆森林消防总队结合队伍教育管理工作特点规律，采取“人人上讲台”的形式，开展了一次别开生面的教育课，
当前正值年度工作开局起步的关键阶段，大项工作交织叠加，敏感热点事项密集，加之新冠肺炎疫情多点散发，影响安全稳定的不确定性因素明显增多。近日，新疆森林消防总队结合队伍教育管理工作特点规律，采取“人人上讲台”的形式，开展了一次别开生面的教育课，从全总队班长骨干队伍当中挑选了5名教育管理工作经验丰富的班长骨干当教员，登台讲授队伍教育管理工作的“锦囊妙计”。他们结合自己多年管理队伍的丰富经验和切身经历，分别围绕班长如何开展管理教育、班长骨干如何在实践中提高带队员能力等方面，为全体指战员分享了自己的感悟体会和建议对策。下面，就让我们一起来听听这些班长骨干队伍教育管理的秘笈吧！ 以行感化·用心带队 
谭浩鹏 巴州支队二级消防士，担任班长8年。 作为兵头将尾，就要在平凡工作岗位上扛好旗、带好头，才能赢得指战员的尊重和信赖。去年，我代表支队参加“火焰蓝”尖子比武，凭着能吃苦、不服输的劲头最终多个科目拔得头筹，班级人员在我潜移默化的感召带动下纷纷“见红旗就扛，见荣誉就争”。大队驻守塔克拉玛干沙漠西北边缘，单位驻地偏远艰苦，不愿来、留不住一度成为老大难问题，在帮助大家练好专业能力的同时，我注重引导大家树立正确的人生观、价值观，白天带领大家加班加点搞训练，晚上帮助大家辅导文化课，全班人员一步一个脚印的学文化、练技能、强素质，去年班级中1人考入消防救援学院、1人被评为优秀消防员、2人获得嘉奖。我深刻体会到，作为班长，训练中要过得硬，生活上要当兄长，只有这样才能带出呱呱叫的兵。 打铁自身硬·模范当样板 
邓世壮 伊犁支队一级消防士，担任班长13年。 担任班长的13个年头，我每天都能够第一个起床整理内务、第一个下楼集合站列，体能训练时别人徒手跑步，我总是背着沙袋或者背囊跑，别人做一遍器械，我坚持做三遍五遍，在我的影响带动下，全班人员从体能到专业，一项也不落，班级整体成绩常年保持优秀水平。在与消防员相处过程中，我总结出了“情、理、诚、传、帮”五字决，即动之以“情”、晓之以“理”、以“诚”相待、“传”授经验和“帮”在根本，只有在日常工作生活上当好消防员的知心人引路人，才能培养他们吃苦耐劳、意志坚强的品质和乐观自信的人生态度。13年来，我班级消防员中有6人入党、11人当上班长骨干、22人在支队以上比武竞赛取得名次。作为班长，只有率先垂范、身体力行，消防员才会真心实意地认可信赖。 严管真爱·伴随成长 
白立成 阿勒泰支队一级消防士，担任班长14年。 当前队伍中大多是00后的消防员，他们阅历丰富，思想活跃，没有经历过部队熏陶，吃苦奉献意识存在一定差距。工作中，我以自身良好形象，要求大家做到的我先做到、禁止大家去做的我先管好自己，在我的模范引领下，14年来班级中没有一例违反规章制度的现象发生。生活中，不管班级人员有任何困难，我都主动向前一步、关心帮助，新消防员努尔波勒刚下队时体能基础较差，我就每天利用业余时间陪他进行“伴随式”训练，手磨破皮了我给他包扎、晚上就寝前给他倒好热水泡脚，一年时间下来努尔波勒的训练成绩突飞猛进。作为班长，只要做到严人先严己、眼里有队员，才能凝聚起强大的向心之力，班级才有旺盛的生机和活力。 宽以待人·团结奋进 
赵磊 特勤大队一级消防士，担任班长12年。 基层消防员来自于五湖四海，有着不同的成长经历、生活习惯、兴趣爱好、性格特点，日常工作生活中，我注重引导大家相互尊重、相互理解和相互包容。有的同志训练成绩偏弱，我就让大家结成帮扶对子，及时帮助指导，提高训练成绩。有的同志生病住院，我就安排大家及时关心问候，陪护照料。有的同志家庭出现困难，我就号召大家用集体力量，帮助渡过难关。一段时间下来，大家能够自发的想他人之所想，帮他人之所需，互相取长补短，共同收获进步，班级整体训练成绩稳步提升，6名同志考取各类职业证书，并在总队组织的多次演示课目中稳定发挥，收到各级领导好评。作为班长，只有塑造良好的内部关系，才能为完成工作和遂行任务提供有力支撑。 创新工作方法·增强带队能力 
刘富强 乌苏大队三级消防长，担任班长13年。 队伍转制以来，基层队员普遍年纪较小，作为管理者必须要主动转变观念，创新工作方法，不断在岗位实践中增强自身带队能力。生活中，我能以自己的诚心换队员的真心，不断灌输堂堂正正、诚实守信等做人道理，讲透我们这支队伍的职业特点和意义，教育引导大家坚定理想信念，持续激发工作动力。工作中，我能够身体力行的干在前、当样板，给大家把干工作是实现自身价值、增长自身才干的唯一途径的道理讲透，引导大家不断养成良好的做事习惯。训练中，我能够严格要求，一丝不苟，当好大家的训练教员，因人而异的制定训练计划，帮助大家逐步提高训练成绩。管理中，我能够积极应用家庭联动、环境熏陶与社会带动为一体的新的教育管理手段，把人管住管好。面对新的形势任务需要，只有在岗位中不断学习实践，在工作中不断积累总结，才能会成为一名优秀的基层班长，带领所属队员出色完成各项任务。 
教育管理工作是关乎队伍长远发展的经常性基础性工作，是森林消防队伍战斗力生成的重要基础，需要持之以恒、常抓不懈、久久为功。新疆森林消总队此次采取人人上讲台的方式，让班长上台讲授管理经验，既是对日常教育管理的一次丰富创新，又是促进队伍安全发展的有益探索。针对当前年度工作局起步头绪多、任务重的实际，总队将认真贯彻落实森林消防局《关于加强队伍教育管理工作的紧急通知》，进一步摸清指战员思想底数，有针对性加强教育管理工作，全面落实“两严两准”建队标准，确保队伍内部安全稳定和集中统一。 来源：新疆森林消防 ——中国森林消防—— 投稿邮箱：yjglbslxfj@163.com 平台发布内容，转载请注明来源 — 监制 — 杨文岭 王 雪 — 编辑 — 张 杰 范 亮 庄申林 胡 宇 胡 翔 童鹏程 杨国林 韩兴华 — 本期编辑 — 王刘金 |
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