摘要:2020年,可以称作是正星的精益元年。7月,正星科技精益管理项目启动大会正式召开,正星人告诉自己:这次,我们认真的! 自引入精益管理后,在各精益项目小组的传导下,精益氛围正逐步向全体员工渲染。精益强调的是全员参与,只有每一位员工都对精益有了正确的
2020年,可以称作是正星的精益元年。7月,正星科技精益管理项目启动大会正式召开,正星人告诉自己:这次,我们认真的! 自引入精益管理后,在各精益项目小组的传导下,精益氛围正逐步向全体员工渲染。精益强调的是全员参与,只有每一位员工都对精益有了正确的理解和认同,精益改善才能顺利推进。 7月27日,《正星科技精益宣传标语征集活动》在线上展开,收到员工踊跃投稿108条,文字积极向上,朗朗上口,富有个性和激励性。 其中,有对精益改善的理解和从我做起的铿锵誓言;有对零缺陷、保质量的坚定信念;有对少浪费、降成本的做法和思考……方方面面,既是大家心中对精益管理的理解,也是正星精益想要达到的目标。 随后,正星精益项目小组组织评选人对108条匿名标语进行评选,甄选出最佳作品、优秀作品若干。8月7日,征集活动表彰会召开。 标语征集活动,只是为调动正星人全员参与和激发大家创造性的一个开始,口号不是喊出来的,是做出来的。精益管理、精益生产的核心在现场,员工是我们精益改善的主人翁。 愿每一位正星员工,都有属于自己的精益标语,它是我们心中的座右铭,让我们心中有信念,干劲十足! 我们不是被动的执行者 我们是问题的主要解决者 是新方法的发现者 精益改善非一日之功 让精益文化深植于 全体正星人的思想和行为中 |
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