【提质创效再攻坚百日】合理化建议活动倡议书

2020-10-10 22:31 作者:网络来源: 浏览: 次我要评论 (条) 字号:大中小

摘要:合理化建议活动倡议书全体职工： 2020年是公司管理提升年，为充分发挥广大职工在推动企业发展中的主力军作用，激发广大干部职工干事创业的热情，广泛调动干部职工的工作积极性，加快推进公司管理方式向精细化管理转变，为全面增强公司市场竞争力作出新的更大

合理化建议活动倡议书

全体职工：

2020年是公司管理提升年，为充分发挥广大职工在推动企业发展中的主力军作用，激发广大干部职工干事创业的热情，广泛调动干部职工的工作积极性，加快推进公司管理方式向精细化管理转变，为全面增强公司市场竞争力作出新的更大的贡献。现发起“我为提质创效提建议”合理化建议活动倡议。

每个部室、车间都已于10月8日前提出了自己的攻坚口号，党群工作部将统一制作宣传条幅，帮助各部室、车间造势发动。现号召全体职工积极主动挖掘车间工艺、设备、管理等各个方面的合理化建议，真正使劳有所得、才有所展、功有所奖，将心思和精力凝聚到干事创业中来。

对经采纳的合理化建议，公司将给予奖励。合理化建议分为优、良、一般，由公司企管部组织每半月或每月召开一次集中评审（评审人员为相关专业部室、车间负责人及职能部室负责人），评审结果为“优”给予500元/条奖励，评审结果为“良”给予300元/条奖励，评审结果为“一般”给予100元/条奖励，合理但因特殊原因未采纳的建议，根据实际情况，将给予50元/条奖励进行鼓励。为激发全员积极性，此项奖励当月兑现。采纳的合理化建议将根据具体实施难度可滚动纳入百日攻坚项目中。

合理化建议要体现创新性、可操作性和效益性，其主要内容包括但不限于：

1.对生产工艺、设备、技术的改进建议；

2.对生产安全环保方面的改进建议；

3.对降低成本和节约费用的改进建议；

4.对经营管理和生产管理思路、方法、制度的改进建议；

5.对各车间（部门）及职工队伍建设方面的改进建议。

东南电化公司工会委员会

2020年10月10日

关注我们吧

(责任编辑：环球精益网)

本月热词：

搜索：

栏目分类

精益知识相关信息

·相关精益知识文章推荐

热门精益知识文章推荐

精益知识文章阅读排

◎ 主页 > 精益知识 > INTRODUCE

【提质创效再攻坚百日】合理化建议活动倡议书

特别说明

精益知识相关信息

·相关精益知识文章推荐

热门精益知识文章推荐

谈谈您对该文章的看

精益疑问
免费咨询▼

石老师▼

18970479044

本月热词：

搜索：

栏目分类

精益知识相关信息

·相关精益知识文章推荐

热门精益知识文章推荐

精益知识文章阅读排

◎ 主页 > 精益知识 > INTRODUCE

【提质创效再攻坚百日】合理化建议活动倡议书

特别说明

精益知识相关信息

·相关精益知识文章推荐

热门精益知识文章推荐

谈谈您对该文章的看

精益疑问免费咨询▼

石老师▼

18970479044

精益疑问
免费咨询▼