摘要:为充分发挥员工的主观能动性,发掘员工的潜在能力,调动员工参与公司管理的积极性,树立全员持续改进的意识,我司一直提倡员工在岗位上对工作提出合理化的改善、创新建议。10月23日中午,我司为第一批提出合理化建议的员工们颁发了“合理化建议提出奖”。 看
为充分发挥员工的主观能动性,发掘员工的潜在能力,调动员工参与公司管理的积极性,树立全员持续改进的意识,我司一直提倡员工在岗位上对工作提出合理化的改善、创新建议。10月23日中午,我司为第一批提出合理化建议的员工们颁发了“合理化建议提出奖”。 看,收到奖金的同事笑得多开心啊!!! 改善,凝聚了我们在日常工作中的思考,在完成作业内容的同时,也能收获更多的快乐和认可,正值公司变革转型的关键时期,我们每一位员工都需要以主人翁的意识,奋斗者的心态,通过改善,消除 “浪费”,提升工作效率,助力公司发展! 小编再次为大家附上合理化建议的提报方式,欢迎大家为公司发展建言献策。 第一步,打开云之家,点击首页“智能审批”; 第二步,点击“智能审批—审批中心—发起审批—全部流程—天瑞合理化建议申报流程“。 |
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