摘要:（记者 幸福）“金点子”具有“点石成金”、“化腐朽为神奇”的作用，无论是提高运行质量的好主意，还是降低生产成本的好办法，或是减少安全风险的好举措，都是助推降本增效的“金点子”。在“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动中，大庆油田广泛
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（记者 幸福）“金点子”具有“点石成金”、“化腐朽为神奇”的作用，无论是提高运行质量的好主意，还是降低生产成本的好办法，或是减少安全风险的好举措，都是助推降本增效的“金点子”。在“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动中，大庆油田广泛征集合理化建议，鼓励广大干部员工发挥创新精神，凝聚全员智慧力量，推动技术革新，破解降本难题，提高经济效益，让智慧“金点子”成为创效“金钥匙”。 征集“金点子”，鼓励创新创效。大庆油田所属各单位将合理化建议与创新有机结合，激发员工创新创效潜能。通过实施“锅炉运行以瓦斯气为主，天然气为辅”合理化建议，化工有限公司在解决轻烃分馏装置天然气燃料成本较高的问题上“尝到甜头”，在保障蒸汽平稳优质输送的基础上，上半年节省燃料费97万元；针对油管线电伴热带年久失修、影响原油计量工作质量这一问题，技术监督中心油气水计量检定站创新电伴热带改造方案，在不影响伴热效果的前提下，提出了“将部分电伴热带更换成蒸汽伴热管线”合理化建议，大幅降低了改造成本，节约了电费。 汇聚“金点子”，破解发展难题。对于技术瓶颈和难点问题，大庆油田所属各单位“见招拆招”，用一大批行之有效的合理化建议正面“迎战”。采油四厂第四油矿聚八队油井受产量高、负荷重的影响，皮带经常断裂，这个队广泛征集合理化建议，安装抽油机永磁半直驱同步拖动装置后，取消了皮带轮、皮带等传动机构，年节约费用预计71.43万元。 采纳“金点子”，促进岗位建功。大庆油田上下将征集合理化建议与岗位实践活动相结合，充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性。昆仑集团综合服务分公司园林绿化工程技术服务公司采纳的“全员行动，助力提质增效”合理化建议得到干部员工的积极响应，在老虎山农业生态示范园补植树木过程中，技术人员带头示范植树要领，员工迅速开启集中植树“大会战”，共完成5000个树坑，补植2.5万棵青竹柳，节约成本30余万元。 巧用“金点子”，为修旧利废增效益。大庆油田将征集合理化建议与修旧利废相结合，在废旧物品利用、变废为宝上动脑筋，在控制成本上“拨算盘”。榆树林油田结合合理化建议深挖资产剩余价值，持续加大油管、抽油杆等设备及改造拆除设备的修旧利废力度，上半年累计节约1783万元；试油试采分公司试油大队井控技术队把提质增效的重点聚焦于“高值易损”的压裂配件上，采纳合理化建议，严把入厂、保养、修复三道“关口”，通过修旧利废使损坏的压裂配件再次安全投入生产，已累计维修2寸旋塞阀30个、3寸旋塞阀60个、活动弯头50个，节约成本170余万元。 小建议、小技改、小发明、小攻关的不断涌现、推广实施，让“金点子”华丽转身为生产力，成为创效的“金钥匙”，为企业生产经营注入了勃勃生机和活力。 |
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