摘要:为进一步组织和动员广大职工立足岗位建功立业，把“当好主人翁、建功新时代”主题落到实处，今年江海区总工会在企业中积极开展“五小”创新活动和合理化建议活动。 “五小”创新是指“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等相关活动，是投资额度较小，
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为进一步组织和动员广大职工立足岗位建功立业，把“当好主人翁、建功新时代”主题落到实处，今年江海区总工会在企业中积极开展“五小”创新活动和合理化建议活动。 “五小”创新是指“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等相关活动，是投资额度较小，技术含量相对较低，技术突破相对较小的改革、创新活动；合理化建议是指员工个人对公司生产技术提出具有可操作性的改进方法或措施，对公司的生产如何进一步提升工作效率，节能降耗、降成本以及对促进企业文化建设、改善职工生活、丰富职工业余生活等方面的建议。 今年，江海区总工会共收到来自江门崇达电路技术有限公司、江门市安诺特炊具制造有限公司等10多家企业工会交来的将近30项“五小”创新活动和合理化建议，经过科学评选，最终得出“五小”创新活动和合理化建议各10个优胜奖项目，并推荐到江门市总工会参评。其中，江门朗天照明有限公司交来的“移动箱式紫外灯”五小项目获得了评委们的一致好评，该项目紧跟防疫需要，设计出一款专门帮助市民日常消毒杀菌的器材，既能通过封闭式紫外线灯有效使防护口罩和个人小件物品彻底杀菌，也能通过开放式紫外线灯对30平方米的室内空间进行消毒。江门市江星电子有限公司提出的“光学和VF测定一体化”合理化建议，对企业原有生产程序进行修订改善，缩短了作业工程和减少了操作人员，有效降低生产成本，也得到了评委们的高度认可。 通过发动企业开展“五小”创新活动和合理化建议评选活动，在突出企业职工创新主体地位的同时，增强职工的创新动力，加快推进职工队伍知识化和技能化进程，为江海区全方位发展提供了强而有力的人才保证。 |
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