摘要:11月11日,余吾煤业公司在调度会议室召开精益化管理工作研讨会。公司领导黄勇、霍灵军、闫震、刘静、王志坚、权红星、许未明出席会议。公司领导刘嵘主持会议。 会上,该公司副总经理刘嵘分别就《余吾煤业公司精益化管理工作实施方案》、《余吾煤业公司精益化
11月11日,余吾煤业公司在调度会议室召开精益化管理工作研讨会。公司领导黄勇、霍灵军、闫震、刘静、王志坚、权红星、许未明出席会议。公司领导刘嵘主持会议。 会上,该公司副总经理刘嵘分别就《余吾煤业公司精益化管理工作实施方案》、《余吾煤业公司精益化管理行动方案(第一阶段)》等工作情况进行了解读,并就下一阶段精益化管理工作进行了安排。 与会公司领导及相关科室负责人也分别结合本系统、本部门实际,阐述了精细化管理的思路、目标和具体措施等,并就本系统、本部门精益化管理工作进程进行了简要汇报。 该公司党委书记霍灵军在听取大家的汇报后,提出三点建议:一是与会人员要从思想上提高认识,充分认识精益化管理的重要性;二是行动上要抓好落实,特别是要在时间和空间上抓好管控,以精益思想抓好各环节管理,实现时间和空间上的降本增效;三是要精确到点,树标杆、立榜样,在相关业务科室帮扶的同时,各党群部门也要加强宣传报道,不断提高公司精益化管理水平。 该公司董事长、总经理黄勇在会上指出,精益化管理是一项系统工程,推进精益生产就是要在原有管理基础上进行一种突破。他说,精益生产怎样落地?先稳后精再益。要以生产为主线,不断优化各项工作,按照精益生产的要求为主线,搞好矿井生产组织。针对公司精益化管理下一阶段工作,他要求,一是明确精益管理的前提是要处理好基础管理工作,围绕公司安全生产,从细节着手,做实精益管理文章。各级领导干部必须统一思想、强化全员精益管理意识,发挥协同效应,使广大员工的理念有一个根本性的转变;二是精益生产必须达到目标,下一步相关业务科室要勇于打破壁垒,加强协调配合,围绕劳动生产效率提升做工作,不断优化作业流程,规范作业程序,精细作业秩序,从问题着手,从细节入手,不断提升员工素质能力,助推公司发展取得更大进步;三是要建立精细管理周汇报制度,围绕《余吾煤业公司精益化管理工作实施方案》指导思想把“精、细、实”渗透到工作的方方面面。同时要在保证安全的前提下,以结果为导向,树榜样、立标杆,抓精益、提效益。(常伟 肖伟) 来源:余吾煤业公司 党委宣传部
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